针对您提出的“工伤认定不予认定复议公司不肯盖章能复议”的问题，结论是：即使公司不肯盖章，您仍然有权申请工伤认定的复议。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、工伤认定复议的基本权利

1. 复议权利：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，当您对工伤认定结果有异议时，您有权向相关部门提出复议申请。这是法律赋予您的基本权利，不受公司是否盖章的影响。

2. 复议流程：通常，复议申请需要提交一些必要的材料，如工伤认定决定书、复议申请书等。虽然公司盖章可能作为某些材料的一部分，但并非所有情况下都绝对需要。如果公司拒绝盖章，您可以考虑通过其他方式证明相关事实，如提供工作记录、医疗证明等。

二、公司不肯盖章的处理方式

1. 与公司沟通：首先，您可以尝试与公司进行沟通，了解公司拒绝盖章的具体原因，并尝试协商解决。有时候，公司可能只是出于误解或内部流程问题而拒绝盖章。

2. 寻求第三方协助：如果与公司沟通无果，您可以考虑寻求工会、劳动监察部门或行业协会等第三方的协助。这些机构可能能够提供帮助，促使公司配合您的复议申请。

3. 法律途径：如果公司仍然拒绝配合，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

三、复议申请的具体操作

1. 准备复议材料：除了公司盖章的材料外，您还可以准备其他相关证据来支持您的复议申请。这些证据可能包括工作记录、医疗证明、证人证言等。

2. 提交复议申请：将准备好的复议材料提交给相关部门，如人力资源和社会保障局或其指定的复议机构。在提交时，请确保所有材料的真实性和完整性。

3. 跟进复议进程：提交复议申请后，您可以跟进复议进程，了解复议结果。如果复议结果仍然不符合您的期望，您还可以考虑进一步申请行政诉讼。

四、可能的法律后果

1. 复议成功：如果复议机构认为您的申请有理有据，可能会撤销原工伤认定决定，并重新作出认定。这将有助于您获得应有的工伤保险待遇。

2. 复议失败：如果复议机构认为您的申请缺乏依据或不符合相关规定，可能会维持原工伤认定决定。在这种情况下，您仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。

建议您在申请复议前，充分了解相关法律法规和复议流程，并准备好必要的证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。