针对您提出的“没有个税误工费怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在误工费赔偿中，即便您没有提供纳税证明，也仍然有权主张赔偿。误工费的计算主要依据您的实际收入和误工时间来确定。以下是在无纳税证明情况下，如何准确计算和主张误工费的综合建议：
一、确定您的收入状况
如果您有固定收入：
- 您应提供单位出具的误工证明，详细说明误工时间及月工资收入。同时，附上银行工资流水，以直观反映事故发生前后的工资发放情况。
- 若您的收入未达到纳税起征点，可由用人单位出具相关证明，说明您的工资收入及未达纳税标准的事实，并结合劳动合同等其他证据佐证误工费数额。
- 工资条或工资发放记录也是有效的收入证明材料，您可以一并提交。
如果您无固定收入或为自由职业者：
- 您可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这需要您参考当地统计部门公布的行业工资数据。
- 您还可提供其他能证明您收入状况的证据，如个体工商户的营业执照、经营流水，自由职业者与客户签订的服务合同、收入转账记录等。
雇佣合同或工作证明的作用：
- 如果您有雇佣合同，其中明确记载的薪资水平或雇主出具的工作证明，均能有效证实您的职位和收入情况。
二、确定误工时间
- 误工时间一般根据医疗机构出具的病假单、诊断书等医疗文件来确定。
- 对于因伤残导致持续误工的您，误工时间可以计算至定残日前一天。
三、计算误工费
- 结合您的实际收入和误工时间，按照“误工费 = 受害人月收入 × 误工时间（月）”的公式进行计算。
- 若您不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则直接参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
四、法律建议与注意事项
- 在处理误工费赔偿问题时，建议您及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 尽可能全面、详细地收集并保存所有与收入和误工时间相关的证据材料，如误工证明、银行工资流水、雇佣合同、医疗文件等，以便在维权过程中使用。
- 了解并遵循相关法律法规和司法解释的规定，确保您的权益得到有效维护。
综上所述，即使在没有纳税证明的情况下，您仍可通过提供其他有效证据来证明自己的收入状况和误工时间，从而依法主张并获得合理的误工费赔偿。希望这些建议能对您有所帮助。