核心前提：用户因在招商银行有欠款，现入职新公司，而新公司工资卡也是招商银行，担心工资到账后被银行直接划扣，想要了解如何与银行沟通解决此事。

结论前置：

1. 主动与招商银行沟通协商还款计划：这是最直接且有效的方式，通过协商可能避免工资被直接划扣。
2. 了解银行划扣规定及自身权益：明确银行在何种情况下可以划扣工资，以及自身享有的合法权益。
3. 考虑更换工资卡或与新公司协商：若沟通无果，可考虑更换工资卡或与新公司协商工资发放方式。

详细分析：

1. 主动与招商银行沟通协商还款计划：

   • 用户应尽快主动联系招商银行，说明自己的欠款情况以及当前的经济状况。
   • 提出一个切实可行的还款计划，如分期还款、延期还款等，以展示自己的还款意愿和能力。
   • 银行可能会根据用户的还款计划和信用状况，给予一定的宽限期或调整还款方式，从而避免工资到账后被直接划扣。

2. 了解银行划扣规定及自身权益：

   • 用户应详细了解招商银行关于欠款划扣的相关规定，包括划扣的条件、程序以及限额等。
   • 同时，用户也应了解自己在法律上的权益，如银行在划扣前是否需要通知用户、划扣的金额是否合理等。
   • 若银行的行为违反了相关规定或侵犯了用户的权益，用户有权向银行提出异议或寻求法律援助。

3. 考虑更换工资卡或与新公司协商：

   • 若用户与招商银行的沟通无果，或担心工资被划扣的风险仍然存在，可以考虑更换工资卡。
   • 用户可以与新公司的人力资源部门沟通，说明自己的情况，并请求公司协助办理更换工资卡的手续。
   • 若更换工资卡不可行，用户也可以与新公司协商其他工资发放方式，如现金发放、通过其他银行转账等。

额外建议：

• 用户在处理此事时，应保持冷静和理性，避免与银行发生不必要的冲突。
• 用户可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助和建议，以更好地应对此事。
• 若用户担心自己的信用记录受到影响，可以定期查询自己的信用报告，及时发现并纠正可能存在的错误信息。