劳务中介商，简单来说，就是那些专门从事劳务中介活动的机构或个人。他们主要的工作是作为桥梁，连接有劳务需求的用人单位和有求职意愿的劳动者，帮助双方达成雇佣关系。

具体来说，劳务中介商的服务内容可能包括：收集并发布用人单位的招聘信息，了解并整理求职者的个人信息和求职意向，为双方提供匹配服务，组织面试或招聘会，以及协助办理相关的就业手续等。有些劳务中介商还可能提供职业培训、职业规划等增值服务。

然而，在选择劳务中介商时，劳动者和用人单位都需要格外谨慎。因为市场上存在一些不法中介，他们可能以虚假信息、高额收费等手段欺骗求职者或用人单位，导致双方权益受损。因此，根据相关规定，劳务中介商需要具备一定的资质和条件，才能合法开展业务。例如，他们可能需要获得相关部门的登记许可，遵守用工管理规定，接受部门监管等。

以福建省为例，该省就出台了《福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定》，从登记许可、用工管理、部门监管、诚信管理等方面提出了具体措施，以规范人力资源劳务中介活动，维护良好的劳务中介市场秩序。

总的来说，劳务中介商在促进就业、优化人力资源配置方面发挥着重要作用。但劳动者和用人单位在选择时，一定要核实中介的资质和信誉，确保自己的权益得到保障。