劳动能力鉴定结果出来后，您可以按照以下步骤来处理后续事宜，以确保您的权益得到妥善保障：

一、明确鉴定结论

首先，您需要仔细查看劳动能力鉴定书，确定其中的伤残等级、生活自理障碍程度等关键信息。如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。这是确保鉴定结果准确性和公正性的重要步骤。

二、与用人单位沟通赔偿

接下来，您需要依据鉴定结果和相关法律法规，与用人单位就工伤赔偿事宜进行沟通协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果用人单位已经为您缴纳了工伤保险，那么部分费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么您有权要求用人单位按照法定标准支付赔偿。

三、申请赔偿

如果双方就赔偿事宜达成了一致，那么您可以按照协商的方案来执行赔偿支付。如果用人单位不履行赔偿义务，或者双方就赔偿事宜无法达成一致，那么您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、劳动能力鉴定书等相关证据材料；如果对仲裁结果不服，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

四、落实后续治疗与康复

如果您的工伤情况还需要后续的治疗或康复，那么您应该按照医疗机构的建议进行，并继续主张相关的治疗费用赔偿。这是确保您身体恢复和健康的重要环节。

五、关注就业情况

由于工伤可能影响您的劳动能力，因此您可能面临岗位调整或再就业的问题。在这种情况下，您可以与用人单位协商调整岗位，或者寻求就业援助等帮助。这是确保您能够继续工作、维持生计的重要措施。

在整个过程中，您需要注意在规定时效内进行各项操作，及时与相关部门和单位沟通，以确保自己的权益得到最大程度的保障。希望这些建议能够对您有所帮助。