结论概述：根据新闻背景及现有政策，若到退休时社保缴费年限不够最低年限，可通过延长缴费至满足最低年限、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系三种方式处理。以下结合新闻背景及政策规定详细分析：

一、延长缴费至满足最低年限

1. 政策依据：

   • 根据《社会保险法》及2025年新规，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，若累计缴费不足最低年限（2030年起逐步提高至20年），可延长缴费至满足条件。
   • 特殊情形：若在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足最低年限的，可一次性缴费至满最低年限。

2. 操作要点：

   • 需在待遇领取地（如北京）继续缴费，直至满足最低年限要求。
   • 例如，若2030年后退休，最低缴费年限为20年，已缴15年但未达20年的，需延长缴费5年。

二、转入城乡居民基本养老保险

1. 政策依据：

   • 若不愿或无法延长缴费，可申请从职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应待遇。
   • 转入后，缴费年限、个人账户储存额等将按城乡居民养老保险规定计算。

2. 操作要点：

   • 需向社保经办机构提出申请，并办理转移手续。
   • 转入后，养老金待遇可能低于职工基本养老保险，需根据个人情况权衡。

三、申请终止职工基本养老保险关系

1. 政策依据：

   • 若未转入城乡居民基本养老保险，且个人书面申请终止职工基本养老保险关系的，社保经办机构将终止其关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
   • 风险提示：终止关系后，将不再享受职工基本养老保险待遇，且个人账户储存额可能不足以覆盖未来养老需求。

2. 操作要点：

   • 需向社保经办机构提交书面申请，并明确知晓终止关系的后果。
   • 社保经办机构将书面告知其转入城乡居民基本养老保险的权利及终止关系的后果，经本人书面确认后办理。

新闻背景结合分析

• 根据新闻背景，2030年起职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。因此，若在2030年后退休，需确保累计缴费满20年。
• 示例：若某职工原计划2035年退休，但到退休时仅缴费18年，则需延长缴费2年至2037年，或选择转入城乡居民基本养老保险，或申请终止职工基本养老保险关系。

法律建议

1. 提前规划：建议职工在退休前定期查询社保缴费记录，确保满足最低缴费年限要求。
2. 权衡利弊：若缴费年限不足，需根据个人经济状况、健康状况等综合评估延长缴费、转入城乡居民养老保险或终止关系的利弊。
3. 咨询专业意见：如有疑问，可向当地社保部门或专业律师咨询，确保决策合法合规。

总结：到退休时社保缴费年限不够最低年限的，可通过延长缴费、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系三种方式处理。具体选择需结合个人情况及政策规定，建议提前规划并咨询专业意见。