针对您提出的“骑电车把同事摔骨折了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确双方责任占比是赔偿的关键。在事故发生后，应立即报警并等待交警部门出具事故责任认定书。根据认定书的结果，若您承担主要责任，一般需要担负70%到90%的赔偿责任；若承担同等责任，则各自承担50%；若承担次要责任，则承担30%到40%。

接下来，赔偿范围包括多个方面：

1. 医疗费：按照实际花费结算，但需符合医保的规定。这包括挂号费、诊治费、检查费、手术费、住院费、化验费、药费等医疗人身伤害的费用。

2. 误工费：依据误工的时间以及收入的状况来确定。若患者有固定收入，则根据因误工减少的固定收入计算；若没有固定收入，则根据医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入或者当地护工的标准来确定。

4. 交通费：实际发生的合理费用，如前往医院治疗的交通费用。

5. 住院伙食补助费：按照当地标准或医院规定进行赔偿。

6. 若导致残疾：还需赔偿残疾赔偿金（依照伤残的等级以及当地的标准来计算）、残疾辅助器具费等。

在赔偿过程中，建议先垫付部分费用，以体现诚意和减轻伤者的经济压力。等治疗结束之后，再与受伤的同事商量赔偿的具体事宜。如果商量不成，受伤的同事有权通过法律途径（如打官司）来解决，此时您应积极应诉并提供相关的证据。

此外，法律责任方面也需注意：

• 根据《民法典》侵权责任编相关规定，若事故由您一方过错导致，需对伤者承担上述各项赔偿责任。
• 若经认定，您负事故主要或全部责任，且伤者伤情达到重伤标准，同时您存在酒驾、无证驾驶等情形，还可能涉嫌交通肇事罪，面临刑事处罚。

因此，在事故发生后，建议您及时报警，配合调查，并积极与伤者沟通协商赔偿事宜，以避免法律风险进一步扩大。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。