关于工伤保全的最佳时机，一般建议在工伤事故发生后，且存在用人单位可能转移、隐匿财产等紧急情况时，及时向法院申请财产保全，以确保后续工伤赔偿的顺利执行。以下从不同角度为您详细分析：

1. 工伤事故发生后立即申请

• 紧急情况：如果工伤事故发生后，您发现用人单位有转移、隐匿财产，或者可能因经营不善导致资产减少等紧急情况，此时应立即向法院申请财产保全。因为一旦财产被转移或隐匿，后续即使您赢得了工伤赔偿诉讼，也可能面临执行难的问题。
• 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，在利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

2. 工伤认定和劳动能力鉴定完成后申请

• 明确赔偿金额：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您将能够明确自己的工伤等级和应获得的赔偿金额。此时申请财产保全，可以更有针对性地保全用人单位的相应财产，确保赔偿的顺利执行。
• 诉讼准备：同时，您也可以在此期间准备起诉材料，一旦财产保全成功，即可迅速提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿。

3. 诉讼过程中申请

• 诉讼保障：如果您在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，已经提起了工伤赔偿诉讼，但在诉讼过程中发现用人单位有转移、隐匿财产等行为，此时也可以向法院申请财产保全。
• 法院审查：法院将根据您的申请和提供的证据，审查是否需要采取保全措施。如果法院认为有必要，将裁定保全用人单位的相应财产。

4. 注意事项

• 提供担保：申请财产保全时，您通常需要向法院提供担保，以确保如果保全错误给用人单位造成损失，您能够承担相应的赔偿责任。
• 及时行动：无论选择在哪个时机申请财产保全，都需要及时行动。因为财产保全的时机一旦错过，可能导致后续执行困难。
• 法律咨询：在申请财产保全前，建议您咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和要求，以确保您的申请能够得到法院的支持。

行动建议：

• 一旦发现用人单位有转移、隐匿财产等紧急情况，应立即向法院申请财产保全。
• 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，根据赔偿金额和用人单位的财产状况，考虑是否申请财产保全。
• 在诉讼过程中，如果发现用人单位有不当行为，及时向法院申请财产保全。

如果您在工伤保全方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。