国有企业员工可以继承父母自建房的确权。以下从不同角度为您详细分析：
一、继承权的基本原则
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承权是公民依法享有的权利，不受职业、身份等因素的限制。因此，国有企业员工作为公民，同样享有继承父母遗产的权利，这包括父母自建房的确权。
二、自建房确权的继承要点
自建房的合法性：
- 继承的前提是自建房必须合法。如果自建房未经审批或违反了相关法律法规（如规划、土地使用等），则可能无法确权，进而影响继承。
- 因此，在继承前，应确认自建房是否取得了合法的建设许可和产权证明。
继承手续的办理：
- 继承自建房确权需要办理相关的继承手续，包括但不限于：提供被继承人的死亡证明、继承人与被继承人的亲属关系证明、自建房的产权证明等。
- 继承人应前往当地的不动产登记中心或相关部门，按照规定的流程办理继承确权手续。
遗嘱与法定继承：
- 如果被继承人生前立有遗嘱，且遗嘱合法有效，那么应按照遗嘱进行继承。
- 如果没有遗嘱或遗嘱无效，则按照法定继承的顺序和份额进行继承。
三、国有企业员工身份的特殊性考虑
- 国有企业员工的身份并不影响其继承父母自建房的确权。继承权是公民的基本权利，与职业、身份等无关。
- 但是，如果国有企业员工在继承过程中遇到与工作相关的特殊情况（如单位有特殊规定或要求），应咨询单位人事部门或法律顾问，以确保继承行为的合法性和合规性。不过，这种情况较为罕见，且通常不会影响继承权本身。
四、实际操作中的建议
提前了解政策：
- 在继承前，建议提前了解当地关于自建房确权和继承的相关政策，以确保继承行为的顺利进行。
咨询专业人士：
- 如果对继承手续或自建房确权有疑问，可以咨询当地的律师或不动产登记中心的工作人员，以获取专业的指导和帮助。
保留相关证据：
- 在继承过程中，应妥善保留与继承相关的所有证据和文件，如死亡证明、亲属关系证明、产权证明等，以备不时之需。
总结来说，国有企业员工可以继承父母自建房的确权，但应确保自建房的合法性，并按照规定的流程办理继承手续。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。