劳务再分包行为违法，且会产生一系列严重的法律后果，具体分析如下：
一、民事法律后果
合同无效：
- 劳务再分包合同因违反法律规定而无效。这意味着合同双方无法依据该合同主张权利或承担义务，合同中的条款对双方均不具有法律约束力。
工程质量责任：
- 若因劳务再分包导致工程出现质量问题，原劳务分包单位和接受再分包的单位需对工程质量承担连带责任。这包括修复费用、赔偿损失等责任。例如，若因再分包导致的工程质量问题给发包方造成损失，发包方有权要求原劳务分包单位和接受再分包的单位共同承担赔偿责任。
支付工程价款责任：
- 尽管劳务再分包合同无效，但若实际施工人完成的劳务成果经验收合格，其仍有权请求参照合同约定支付工程价款。同时，发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。这保护了实际施工人的合法权益，确保其能够获得应有的报酬。
违约责任：
- 虽然合同整体无效，但合同中独立存在的解决争议方法的条款仍有效。违约方可能需赔偿对方因合同无效所遭受的损失，如停工、窝工损失等。这有助于维护合同双方的合法权益，减少因合同无效而产生的纠纷。
二、行政法律后果
罚款：
- 违法进行劳务再分包的企业将面临罚款处罚，具体数额根据违法所得和合同价款等因素确定。罚款的数额可能因违法情节的严重程度而有所不同，旨在惩罚违法行为并起到警示作用。
停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书：
- 建设行政主管部门有权根据情节轻重，对违法企业采取停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚措施。这将直接影响企业的市场准入和竞争力，甚至可能导致企业无法继续从事相关业务。
信用记录受损：
- 企业的劳务再分包违法行为将被记入信用档案并向社会公布，这对企业的信誉和后续业务开展将产生严重影响。信用记录的受损可能导致企业在市场竞争中处于不利地位，甚至失去合作伙伴的信任。
三、刑事法律后果
在劳务再分包过程中，若存在严重偷工减料、造成重大工程质量事故等行为，相关责任人员可能触犯刑法，构成工程重大安全事故罪等罪名。这将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。刑事处罚的严厉性旨在维护建筑市场的秩序和稳定，保护人民群众的生命财产安全。
四、其他风险
劳务再分包还容易引发不规范的用工行为，如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等。这些行为同样违法，并可能导致企业面临额外的法律责任和经济负担。例如，企业可能因未签订劳动合同而面临支付双倍工资的风险，或因未缴纳社会保险而面临补缴社会保险和支付滞纳金的风险。
建议与结论：
劳务再分包行为违法且后果严重。企业应严格遵守相关法律法规，避免进行劳务再分包。如遇困难或疑问，应及时向我咨询，确保合法合规地解决问题。同时，建设行政主管部门也应加强监管力度，严厉打击劳务再分包等违法行为，维护建筑市场的秩序和稳定。