结论前置：若您被人群殴头上打了十几拳，可通过以下途径索赔：1. 要求侵权人承担民事赔偿责任；2. 若构成犯罪，可提起刑事附带民事诉讼；3. 若存在用人单位或管理人责任，可追究其相应责任。以下为详细分析：
1. 要求侵权人承担民事赔偿责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在您被群殴的场景中，实施殴打行为的人存在明显过错，侵害了您的身体权、健康权，应当承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 操作步骤：
- 收集证据：及时报警，由公安机关进行调查取证，包括现场勘查、询问证人、调取监控等，以固定侵权事实。同时，保留好就医的病历、诊断证明、医疗费发票等证据。
- 协商赔偿：在证据充分的情况下，可以与侵权人进行协商，要求其赔偿相应的损失。协商时，建议明确赔偿项目和金额，并签订书面协议。
- 提起诉讼：若协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。在诉讼过程中，需要提交相关证据，证明侵权事实和损失情况。
2. 若构成犯罪，可提起刑事附带民事诉讼
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若您被群殴导致轻伤以上后果，实施殴打行为的人可能构成故意伤害罪。在刑事诉讼过程中，您可以提起刑事附带民事诉讼，要求侵权人赔偿因犯罪行为造成的物质损失。
- 操作步骤：
- 刑事立案：向公安机关报案，由公安机关进行刑事立案侦查。若公安机关认为构成犯罪，会将案件移送检察机关审查起诉。
- 提起附带民事诉讼：在检察机关提起公诉时，您可以作为附带民事诉讼原告人向人民法院提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿损失。在诉讼过程中，需要提交相关证据，证明侵权事实和损失情况。
- 参与庭审：参加庭审，陈述事实和理由，提供证据，进行辩论，以维护自己的合法权益。
3. 若存在用人单位或管理人责任，可追究其相应责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。若实施殴打行为的人是在执行工作任务过程中造成您损害的，您可以要求用人单位承担赔偿责任。
- 操作步骤：
- 确定责任主体：收集证据，证明实施殴打行为的人是在执行用人单位的工作任务过程中造成您损害的。例如，可以提供工作证、考勤记录、工作安排等证据。
- 与用人单位协商：在确定责任主体后，可以与用人单位进行协商，要求其承担赔偿责任。协商时，建议明确赔偿项目和金额，并签订书面协议。
- 提起诉讼：若协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。在诉讼过程中，需要提交相关证据，证明用人单位的责任和损失情况。
特别提醒：在索赔过程中，建议您及时咨询专业律师，以确保您的合法权益得到充分保障。如果您还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。