仲裁后，若一方当事人未履行裁决书中的义务，另一方当事人一般可在两年内申请强制执行，但具体时间需根据仲裁类型及裁决书中是否规定履行期限来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、申请强制执行的时间规定

1. 一般规定：

   • 仲裁裁决生效后，若双方当事人在规定的履行期届满后仍未履行义务，一方当事人可在两年内申请强制执行。这是基于我国《民事诉讼法》中关于申请执行时效的规定。

2. 劳动仲裁的特殊规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决书送达后，若双方在15日内均未向法院提起诉讼，则裁决书发生法律效力。从裁决书生效之日起，若对方未履行裁决书中的义务，另一方即可依据民事诉讼法的规定向法院申请强制执行。

3. 民商事仲裁的特殊规定：

   • 依据《中华人民共和国仲裁法》，民商事仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后即发生法律效力。
   • 若裁决书中规定了履行期限，则在期限届满后，若对方仍未履行，即可申请强制执行。
   • 若裁决书中未规定履行期限，则裁决书生效后即可申请强制执行。

二、申请强制执行的流程

1. 准备材料：

   • 权利人需准备强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给有管辖权的人民法院。

3. 法院审查：

   • 法院会对申请进行审查，符合条件的会予以立案执行。

4. 执行措施：

   • 法院立案后，会采取查封、扣押、拍卖被执行人财产等措施，迫使被执行人履行义务。

三、注意事项

1. 及时关注履行情况：

   • 无论劳动仲裁还是民商事仲裁，当事人都应及时关注对方的履行情况，一旦发现对方未履行，应尽快准备申请强制执行。

2. 注意申请执行时效：

   • 申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。如一方当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济、对方同意履行义务等情形，均会导致申请执行时效中断，从中断时起，申请执行时效期间重新计算。因此，当事人应准确把握执行时效，避免因时效届满而丧失申请强制执行的权利。

3. 不同地方执行时间和要求的差异：

   • 不同地方在具体执行时间和要求上可能存在差异，当事人应了解并遵守当地法院的具体规定。

举例说明：假设某劳动仲裁裁决书规定，被执行人应在裁决书生效后30日内支付申请人工资。若被执行人未在该期限内履行义务，申请人应在30日履行期届满后的两年内，向有管辖权的人民法院申请强制执行。若超过两年申请期限，法院可能会裁定不予执行。

综上所述，仲裁后申请强制执行的时间需根据具体情况来确定。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。