如果工程实际施工人拖欠工资，挂靠单位需要承担清偿责任。具体分析如下：

一. 挂靠单位需承担清偿责任

• 根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第二款，施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。这意味着，如果实际施工人拖欠工资，挂靠单位作为名义上的施工单位，需要承担支付工资的责任。支付工资后，挂靠单位可以向实际施工单位追偿。

二. 挂靠行为的认定与法律责任

• 挂靠行为通常指没有资质的单位或个人借用有资质的单位承揽工程。在审判实践中，可以结合多种情形综合认定是否属于挂靠，如挂靠人通常以被挂靠人的名义参与招投标、与发包人签订建筑施工合同等。
• 一旦认定为挂靠行为，且因此导致拖欠农民工工资，挂靠单位不仅需承担清偿责任，还可能面临相关部门的查处和纠正。

三. 实际案例

• 以卢某诉刘某、某建设公司、某置业公司劳务合同纠纷案为例，法院判令承包劳务项目的个人和允许“挂靠”的施工单位共同承担农民工工资的支付责任。这进一步明确了挂靠单位在拖欠工资情况下的法律责任。

我建议，如果你或你身边的人遇到了类似的情况，应当积极向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁、提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，挂靠单位也应当加强内部管理，避免被不法分子利用，导致不必要的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。