对于精神类疾病患者，若未满五年系统治疗期，一般不可以申请劳动能力鉴定，但存在特定例外情形。以下是对此问题的详细分析：
一、一般规定
根据公开发布的信息，对于精神类疾病患者申请劳动能力鉴定，通常有明确的系统治疗期限要求。具体来说：
- 精神分裂症：需经系统治疗5年仍不能恢复正常者，方可申请劳动能力鉴定。
- 偏执性精神障碍：妄想牢固，持续5年仍不能缓解，且严重影响职业功能者，方可申请。
- 难治性的情感障碍：经系统治疗5年仍不能恢复正常，且男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者，方可申请。
- 具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍：经系统治疗5年无效，且严重影响职业功能者，方可申请。
二、例外情形
虽然一般规定要求精神类疾病患者需经五年系统治疗方可申请劳动能力鉴定，但也存在例外情形。例如，对于慢性器质性精神障碍患者，如果经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者，也可以申请劳动能力鉴定：
- 痴呆（中度智能减退）；
- 持续或经常出现的妄想和幻觉；
- 持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
三、申请流程与所需材料
若患者符合申请劳动能力鉴定的条件，应按照以下流程进行申请，并准备相应的材料：
- 申请：患者或家属应持劳动能力鉴定申请表及正式医疗机构系统治疗的病历资料（按不同病种提供近2—5年病历资料）向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 受理：劳动能力鉴定委员会审核材料，合格后约定鉴定时间。
- 鉴定：患者按预约时间接受鉴定，劳动能力鉴定小组成员全面检查病人，并填写“劳动能力鉴定（确认）结论审核表”。
- 决定：人力资源和社会保障局的劳动能力鉴定委员根据专家评审会议的结论，作出鉴定结论，并出具初次鉴定结论书。
四、法律建议
- 详细了解政策：在申请劳动能力鉴定前，患者或家属应详细了解相关政策，确保自己符合申请条件。
- 准备充分材料：按照要求准备充分的病历资料和其他相关材料，以确保申请的顺利进行。
- 寻求专业帮助：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师或相关机构的帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。