针对您提出的“给公司开车交通事故致人死亡一般怎么判”的问题，这确实是一个涉及法律责任和司法实践的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当司机在为公司开车的过程中发生交通事故并致人死亡时，这通常可能构成交通肇事罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。
一、判刑依据
事故责任认定：
- 司机在事故中的责任大小是判刑的关键因素。如果司机承担主要或全部责任，那么他可能构成交通肇事罪。
法律条款：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节（如致多人死亡等），处三年以上七年以下有期徒刑。
- 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、量刑考虑因素
违规情节：
- 在司法实践中，如果司机存在酒驾、毒驾、超速、超载等严重违反交通法规的情形，往往会加重处罚。
自首与赔偿：
- 如果司机有自首情节，或者积极赔偿被害人家属，这些在量刑时可能会予以从轻考虑。
三、公司责任
- 民事赔偿责任：
- 除了司机可能面临的刑事责任外，公司也可能需要承担一定的民事赔偿责任。这包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
- 如果司机是因执行工作任务导致事故发生，根据相关法律规定，用人单位（即公司）可能要对受害人承担相应的赔偿责任。
四、综合判定
- 具体的判决结果会根据案件的具体情况来综合判定，包括司机的过错程度、是否存在逃逸等情节，以及相关法律法规的规定。
综上所述，给公司开车交通事故致人死亡一般可能构成交通肇事罪，判刑依据主要包括事故责任认定和法律条款。在量刑时，会考虑司机的违规情节、自首与赔偿等因素。同时，公司也可能需要承担一定的民事赔偿责任。因此，在处理此类案件时，需要综合考虑多方面因素来准确判定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。