关于您提出的“入职可以要求次日上班吗”这个问题，其实并没有一个绝对的答案，因为它会受到多种因素的影响。

首先，我们要明确的是，一般情况下，公司在办完入职手续时都会明确告知员工具体的上班日期和时间。这是为了确保双方对工作安排有清晰的了解，避免出现误解或混乱。

如果您在办理入职手续时，公司并没有明确告知您具体的上班日期，那么理论上来说，您第二天去上班应该是可以的。但是，这并不意味着您就一定可以次日上班，因为最终的决定权还是在公司手中。

为了确保您的入职过程顺利，我建议您在办理入职手续时，主动与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，明确询问具体的上班日期和时间。这样，您就可以根据自己的实际情况和公司的安排，做出合理的决定。

另外，如果您因为某些原因不想在次日上班，或者需要推迟上班日期，您也应该及时通知公司，并说明原因。这是职场中的基本礼节，也是对您和公司双方负责的表现。

总的来说，入职是否可以要求次日上班，并没有一个固定的答案。它取决于公司的具体安排和您的个人情况。因此，我建议您在办理入职手续时，与公司进行充分的沟通，以确保双方对工作安排有清晰的了解。