企业五年不分红不一定违法。这个问题需要结合公司章程、公司决策的合法性以及股东权益保护等多个方面来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、公司章程的规定

1. 分红条款：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本运营规则和股东的权利义务。如果公司章程中明确规定了公司在连续五年盈利的情况下必须进行分红，那么公司不分红就可能构成违约，股东可以依据公司章程要求公司进行分红。
2. 特殊情况：如果公司章程中未对盈利后必须分红作出规定，或者规定了在某些特定情况下（如公司重大投资、经营困难等）可以不分红，那么公司连续五年盈利不分红就不能简单地认定为违法。

二、公司决策的合法性

1. 股东会或董事会决议：公司的分红决策通常由股东会或董事会作出。只要这些决策是按照法定程序进行的，且没有损害股东的合法权益，即使不进行分红也是合法的。例如，公司可能将盈利用于扩大再生产、偿还债务、进行科研投入等合理的经营活动。
2. 股东权益保护：如果公司连续五年盈利且符合分红条件，但股东会或董事会决议不分红，且该决议损害了股东的合法权益，那么股东可以通过诉讼等方式主张权利，要求公司按照合理的价格收购其股份或进行分红。

三、法律条款的适用

1. 《公司法》的相关规定：根据《公司法》的规定，股东是依法享有分红权的。公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益。如果公司连续五年盈利不向股东分配利润，并且符合章程规定的分配利润条件的，股东会不分红决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股份。但这并不意味着公司五年不分红就一定违法，而是需要结合具体情况来判断。
2. 特殊情况下的例外：如果公司正处于重大投资或经营困难等特殊情况，经股东会决议暂不分红，这种情况下不分红则不构成违法。因为公司有权根据自身的经营状况和战略规划来决定是否分红以及分红的时间和方式。

四、建议与措施

1. 查阅公司章程：股东可以查阅公司章程，了解其中关于分红的条款和规定，以便判断公司不分红是否违反了公司章程。
2. 与股东会或董事会沟通：如果股东认为公司不分红损害了其合法权益，可以与股东会或董事会进行沟通，表达其诉求和意见。
3. 寻求法律救济：如果沟通无果，股东可以通过诉讼等方式主张权利，要求公司按照合理的价格收购其股份或进行分红。

企业五年不分红是否违法不能一概而论，而是需要结合公司章程、公司决策的合法性以及股东权益保护等多个方面来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。