当法人不同意变更时，可以按照以下步骤处理：
查看公司章程：
- 公司章程是公司运营的基本准则，其中通常会规定法人变更的条件和程序。如果章程中明确规定了通过一定比例表决权的股东同意即可进行法人变更，那么即便原法人不同意，也可以依据章程规定的流程推进变更事宜。例如，章程可能规定，经代表三分之二以上表决权的股东通过，即可作出变更法人的决议。
召开股东会或股东大会：
- 召集股东开会讨论法人变更事项是解决此类问题的关键步骤。股东应严格按照公司章程规定的程序召集和主持会议，确保会议的有效性。在会议上，股东们可以就法人变更事宜进行充分讨论，并经合法程序表决。如果表决结果达到法定或章程规定的多数比例（如过半数或三分之二以上），那么该变更决议即具有法律效力，可以作为变更的依据。
沟通协商：
- 与不同意变更的法人进行沟通是解决问题的温和方式。通过沟通，可以了解法人反对的具体原因，并尝试通过协商解决分歧。例如，如果法人担心变更后自身责任问题，可以与其协商，承诺给予一定的补偿或保障其在公司的其他权益。这种方式有助于维护公司内部的和谐稳定，避免不必要的法律纠纷。
采取法律途径：
- 如果法人无正当理由拒绝配合变更，且股东会决议合法有效，那么公司可以通过诉讼方式请求法院判决法人配合完成变更登记手续。在提起诉讼前，公司应确保已收集到充分的证据，如股东会决议、会议记录、书面通知等，以证明其变更法人的合法性和必要性。法院判决生效后，公司可凭判决书要求登记机关协助办理变更手续。
在处理法人不同意变更的问题时，还需注意以下几点：
- 保留相关证据：在整个处理过程中，务必注意保留好相关证据，如会议记录、书面通知、股东会决议等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用，有助于维护公司的合法权益。
- 遵循法律法规和公司章程：处理法人变更问题应严格依照法律法规和公司章程的规定进行，确保变更程序合法合规。避免因程序不当而导致变更无效或引发其他法律问题。
- 考虑公司实际情况：在处理法人变更问题时，还需考虑公司的实际情况和利益。例如，如果法人变更可能对公司运营产生重大影响，那么应谨慎评估变更的必要性和可行性。
如果法人存在滥用职权等阻碍变更的行为，其他股东还有哪些救济途径？
- 若法人存在滥用职权等阻碍变更的行为，其他股东除了可以通过诉讼方式请求法院判决法人配合完成变更登记手续外，还可以考虑向公司内部监督机构（如监事会）反映情况，请求其进行调查并采取相应措施。此外，如果法人的行为涉嫌违法或犯罪，其他股东还可以向相关部门举报或报案。
如果公司章程中没有明确规定法人变更的条件和程序，应该如何处理？
- 如果公司章程中没有明确规定法人变更的条件和程序，那么可以参照《公司法》的相关规定进行处理。根据《公司法》的规定，公司法人变更通常需要经过股东会或股东大会的决议，并符合一定的表决比例要求。因此，在这种情况下，公司可以召开股东会或股东大会，就法人变更事宜进行表决，并确保表决结果符合法定要求。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。