公司集资是否属于民间借贷，需结合集资对象与行为性质综合判断，一般情况下公司向员工集资属于民间借贷，但若存在非法集资情形则可能构成犯罪。以下从不同角度为您详细分析：
一、公司向员工集资通常属于民间借贷
民间借贷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。公司向员工集资，往往是企业与员工之间基于自愿原则达成的资金借贷合意，员工出于对公司经营状况、发展前景的信任，或者基于与公司之间的雇佣关系，自愿将资金出借给公司，公司则承诺在一定期限内还本付息。这种行为符合民间借贷的特征，即双方主体平等、自愿，资金用途明确，且存在还本付息的约定。
举例说明：某公司因业务拓展需要资金，向内部员工发出集资通知，明确集资用途为购买新设备，集资期限为一年，年利率为8%。员工根据自身经济状况自愿参与集资，与公司签订借款合同。这种情况下，公司向员工集资就属于民间借贷。
二、公司集资行为需合法合规，否则可能构成非法集资类犯罪
虽然公司向员工集资通常属于民间借贷，但这种集资行为必须合法合规。若公司以非法占有为目的，使用诈骗方法向员工非法集资，或者未经有关部门依法许可或违反国家金融管理规定，以许诺还本付息等方式向不特定对象吸收资金，则可能构成非法集资类犯罪，如非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。
法律后果：
非法吸收公众存款罪：根据《刑法》规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
集资诈骗罪：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
举例说明：某公司未经有关部门批准，以高息为诱饵，向公司员工及社会不特定对象大量吸收资金，且将吸收的资金用于个人挥霍或非法活动，导致资金无法返还。这种情况下，公司就可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。
三、公司集资时需遵守相关法律法规，保障员工合法权益
为了避免公司集资行为演变为非法集资类犯罪，公司在集资时必须遵守相关法律法规，明确集资用途、回报方式等，并在合理范围内进行集资。同时，公司还应保障员工的知情权、参与权等合法权益，确保集资行为的公开、透明。
建议：
公司：在集资前应制定详细的集资方案，明确集资用途、期限、利率等关键条款，并报经有关部门批准或备案。在集资过程中，应定期向员工披露集资资金的使用情况，确保员工的知情权。
员工：在参与公司集资前，应仔细阅读集资方案，了解集资用途、期限、利率等关键条款，并评估自身的风险承受能力。若发现公司存在违规集资行为，应及时向有关部门举报。
公司集资是否属于民间借贷需结合集资对象与行为性质综合判断。一般情况下，公司向员工集资属于民间借贷；但若存在非法集资情形，则可能构成犯罪。因此，公司在集资时应严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。若您在公司集资方面遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。