当您在不知情的情况下帮助公司出现偷税漏税行为时，其处理方式和责任界定确实需要根据具体情况和法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、不知情是否构成免责事由
首先，需要明确的是，不知情本身并不直接构成免责事由。在税收法律关系中，企业作为纳税主体，有义务依法申报并缴纳税款。即使您作为公司的法人或相关负责人未直接参与或知晓具体的偷税漏税行为，但根据法律规定，企业内部的经营管理问题（如财务人员操作不当、制度漏洞等）不能成为对抗税法义务的理由。
二、实际处理方式与责任划分
行政责任层面：
- 税务机关在查处偷税漏税行为时，会首先调查企业的违法事实，包括违法行为的具体情节、金额大小、持续时间等。
- 若您确实能够证明自己对违法行为不知情，且在企业内部管理中尽到了合理注意义务（如建立了完善的财务制度、定期审查财务报表等），则可能不会被直接追究行政责任。
- 但企业仍需承担补缴税款、滞纳金及罚款的行政责任。
刑事责任层面：
- 根据《刑法》规定，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额一定比例以上的行为，可能构成逃税罪。
- 若您被证实存在直接指使、授意或严重失职导致偷税漏税的行为，即使事后不知情，也可能面临刑事追责。
- 若您确无主观故意且能证明已履行管理职责，通常不会被追究刑事责任。
民事责任层面：
- 企业因偷税漏税行为给国家造成损失的，需承担赔偿责任。
- 您个人一般不直接承担民事赔偿责任，但若您的行为同时违反公司法规定的忠实勤勉义务，可能被股东或公司追究内部赔偿责任。
三、建议措施
完善内部管理：
- 建立健全的财务管理制度和税务合规体系，确保财务流程透明化。
- 定期聘请第三方机构进行财务审计，及时发现潜在风险。
主动配合调查：
- 发现问题后应立即向税务机关报告，如实说明情况并提供证据材料。
- 配合税务机关完成补缴税款、滞纳金等工作，争取从轻处罚。
强化法律意识：
- 通过专业培训提升管理层对税务法规的认知水平。
- 在重大经营决策前咨询专业税务顾问，规避法律风险。
四、总结与提醒
在不知情的情况下帮助公司偷税漏税，虽然可能不直接构成免责事由，但您仍需关注企业内部管理、主动配合调查并强化法律意识。作为公司的法人或相关负责人，您有责任确保公司的税务合规，避免因疏忽或管理不当而引发法律风险。如果发现公司存在偷税漏税行为，应立即采取措施进行纠正，并积极配合税务机关的调查和处理工作。