违纪、职务违法与职务犯罪三者的区别与联系可以归纳如下：

一、区别

1. 定义与性质

   • 违纪：主要指违反组织内部的纪律要求，如违反党的纪律、单位内部规章制度等。它更多关注的是行为是否违反了特定的行为规范或道德准则。
   • 职务违法：特指公职人员利用职务便利实施的违反法律规定但尚未构成犯罪的行为。它强调的是行为与职务的关联性以及违法性，但尚未达到犯罪的程度。
   • 职务犯罪：则是指公职人员利用职务之便实施的严重危害社会、触犯刑法规定的行为。它不仅具有违法性，还具有严重的社会危害性，需要承担刑事责任。

2. 行为主体

   • 违纪的主体范围相对较广，涵盖了各类组织、团体中的成员。
   • 职务违法与职务犯罪的主体则主要是特定的公职人员，如国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员等。

3. 法律后果

   • 违纪的法律后果通常包括纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。
   • 职务违法的法律后果可能包括行政处罚，如罚款、拘留等，以及可能的政务处分，如警告、记过、撤职等。
   • 职务犯罪的法律后果则更为严重，一旦构成，将面临严厉的刑事处罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、没收财产等附加刑。

二、联系

1. 行为关联性

   • 违纪、职务违法与职务犯罪在行为上可能存在一定的关联性。例如，某些违纪行为可能逐渐演变为职务违法行为，而职务违法行为在情节严重的情况下可能构成职务犯罪。

2. 主体重叠性

   • 在某些情况下，违纪、职务违法与职务犯罪的主体可能存在重叠。即同一主体可能同时存在违纪行为、职务违法行为以及职务犯罪行为。

3. 社会危害性递增

   • 从违纪到职务违法再到职务犯罪，社会危害性通常呈现递增趋势。违纪行为主要破坏的是组织的纪律性和严肃性；职务违法行为则违反了国家法律规定，侵害了法律所保护的社会关系和社会秩序；而职务犯罪行为则严重侵害了国家和人民的利益，损害了公职人员的职务廉洁性和政府公信力。

三、实例说明

• 违纪实例：某公职人员违反单位规定，私自接受礼品，但未达到违法或犯罪的程度，这构成违纪行为。
• 职务违法实例：某公务员在执行公务过程中，违规接受礼品礼金，虽然未达到犯罪程度，但违反了公职人员的行为规范，这构成职务违法行为。
• 职务犯罪实例：某国家工作人员利用职务便利，非法占有公共财物，数额巨大，这构成贪污罪，属于职务犯罪行为。

总结来看，违纪、职务违法与职务犯罪在定义、性质、行为主体以及法律后果等方面存在明显的区别。但在实际案例中，它们之间又可能存在一定的联系和重叠。因此，在处理相关案件时，需要准确区分三者的定义和性质，以确保法律的正确适用和公正执行。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。