工伤的赔偿款是否算夫妻共同财产，需根据赔偿款的具体性质来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、具有人身专属性的赔偿部分通常属于个人财产

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于夫妻一方的个人财产。在工伤赔偿中，具有人身专属性的部分主要包括：

1. 医疗费：用于支付受害者因工伤产生的医疗费用，与受害者的个人健康直接相关，应属于个人财产。
2. 残疾人生活补助费：为了保障受害者因工伤导致残疾后的基本生活需求而给予的补助，具有强烈的人身专属性，也应归为个人财产。
3. 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金：这些是专门为补偿工伤职工因工伤而导致的伤残、医疗等方面的损失而设立的，同样归工伤职工个人所有。

二、可能视为夫妻共同财产的部分

虽然工伤赔偿款中大部分具有人身专属性，但也有部分赔偿可能涉及夫妻共同利益，例如：

1. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，职工无法工作，但用人单位仍需支付其工资。这部分工资在婚姻关系存续期间获得，可能被视为夫妻共同财产。
2. 护理费：如果工伤职工在康复期间需要护理，且护理费在婚姻关系存续期间获得，同样可能被视为夫妻共同财产。
3. 因受伤无法工作导致的其他经济补偿：如误工费等，其目的在于对受害者因无法工作而减少的收入进行补偿。在夫妻关系存续期间，这种经济补偿可能被视为家庭收入的一部分，从而构成夫妻共同财产。

三、特殊情况下的考量

1. 婚前与婚后的区分：如果工伤赔偿款是在结婚前就已经获得的，那么它自然属于受伤一方的个人财产。如果是在结婚后获得的，则需要进一步分析赔偿款的具体内容。
2. 赔偿款的使用情况：如果工伤赔偿款在获得后被用于家庭共同开销，如支付家庭债务、子女教育费用等，那么这部分赔偿款可能被视为夫妻共同财产的一部分。但这种情况需要具体证据支持，且在实际操作中可能较为复杂。

四、法律建议

1. 明确赔偿款性质：在获得工伤赔偿款时，应明确其性质，区分哪些部分属于个人财产，哪些部分可能涉及夫妻共同利益。
2. 保留相关证据：为了证明赔偿款的性质和使用情况，应保留相关证据，如医疗费用发票、护理费支付凭证、工资单等。
3. 协商或诉讼解决：如果夫妻双方对工伤赔偿款的归属问题存在争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院依据法律规定和实际情况进行合理分配与裁决。

总结来看，工伤的赔偿款是否算夫妻共同财产，需根据赔偿款的具体性质和使用情况来确定。在处理此类问题时，建议咨询专业律师（即我本人）以获取更准确的法律意见和指导。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。