针对您提出的“丧劳鉴定时最低缴费年限不够怎么办”的问题，这实际上涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况，在达到法定退休年龄或进行丧劳鉴定（通常与退休、养老待遇相关）时，若养老保险的缴费年限未达到最低要求，确实会面临一些处理上的问题。以下是根据当前政策给出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，按照国家有关规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费年限满15年以上。这是领取基本养老金的最低门槛。

若您在达到法定退休年龄或进行丧劳鉴定时，发现养老保险的缴费年限不足15年，您有以下几种处理方式：

1. 延长缴费至满15年：

   • 您可以继续缴纳养老保险费用，直到累计缴费年限达到15年。这样，在达到法定退休年龄后，您就可以按月领取基本养老金了。

2. 转入城乡居民养老保险：

   • 如果您不愿意或无法继续延长缴费，您还可以选择将职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民养老保险。转入后，您将按照城乡居民养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。但需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇水平通常低于职工基本养老保险。

3. 一次性补缴（特定情况下）：

   • 根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，如果您在社会保险法实施前已经参保，且在延长缴费五年后仍不足15年的，您可以申请一次性缴费至满15年。但这一规定有严格的适用条件，并非所有人都能享受。

4. 政策限制与注意事项：

   • 需要注意的是，2016年人力资源社会保障部、财政部联合下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中明确规定，不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。这意味着，在达到法定退休年龄后，您通常无法再通过补缴的方式来增加缴费年限。

综上所述，若您在丧劳鉴定时发现养老保险的缴费年限不够，最稳妥的做法是提前规划，尽量在达到法定退休年龄前通过延长缴费或转入城乡居民养老保险等方式来确保自己的养老权益。同时，也建议您密切关注相关政策的变化，以便及时调整自己的养老规划。