物业公司经理和水电工、保安无证，并不影响其收取物业费的合法性，但可能涉及物业公司内部管理合规性问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、物业费收取的合法性基础
物业费是物业公司为业主提供物业服务后，依据物业服务合同约定应收取的费用。其合法性主要来源于两个方面：
物业服务合同：业主与物业公司签订的物业服务合同是物业费收取的直接依据。合同中会明确物业服务的范围、标准以及物业费的收取方式和标准。只要物业公司按照合同约定提供了服务，就有权收取物业费。
法律法规：根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业公司有权按照合同约定收取物业费。这些法规并未规定物业公司员工必须持有特定证书才能收取物业费。
二、员工无证可能涉及的问题
虽然员工无证不影响物业费收取的合法性，但可能涉及物业公司内部管理合规性问题，具体包括：
物业公司资质：物业公司本身需要具备一定的资质条件，包括拥有一定数量的专业人员。如果物业公司员工普遍无证，可能反映出公司在人员管理、培训等方面存在不足，进而影响其资质认定和年检。
服务质量：员工无证可能意味着其专业能力和服务水平有限，从而影响物业服务的整体质量。如果物业公司未能提供符合合同约定的服务，业主有权要求减免物业费或采取其他法律措施。
行政处罚：如果物业公司员工无证上岗违反了相关行政法规或规章，物业公司可能面临行政处罚，如罚款、责令整改等。
三、业主的应对措施
面对物业公司员工无证的情况，业主可以采取以下措施：
要求物业公司整改：业主可以向物业公司提出整改要求，督促其加强员工培训和管理，确保员工具备相应的专业能力和证书。
向相关部门投诉：如果物业公司拒绝整改或整改不到位，业主可以向当地物业管理部门或相关行政机构投诉，请求其介入调查并处理。
通过法律途径解决：如果物业公司员工无证上岗导致服务质量下降，且物业公司拒绝承担相应责任，业主可以通过法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼要求减免物业费或赔偿损失。
四、建议与提醒
审查物业服务合同：业主在签订物业服务合同时，应仔细审查合同条款，确保合同中明确规定了物业服务的范围、标准以及物业费的收取方式和标准。
关注物业公司资质：业主在选择物业公司时，应关注其资质条件和专业能力，选择具有良好信誉和资质的物业公司。
及时维权：如果业主发现物业公司存在违规行为或服务质量问题，应及时采取措施维权，避免损失扩大。
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