老公在法律上有义务扶养因合理原因无法工作的老婆，但具体责任需根据实际情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
法律层面分析
夫妻关系存续且具备扶养条件：
- 依据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。当老婆因生病、照顾老人孩子等合理原因无法上班，缺乏生活来源时，老公在具备经济能力的情况下，有义务提供扶养费，以保障其基本生活。例如，老婆全职照顾孩子无收入来源，而老公有稳定工作，则老公需承担扶养家庭的责任。
一方故意不工作且有劳动能力：
- 若老婆具备劳动能力却故意不上班，依赖老公生活，法律上虽规定夫妻间有扶养义务，但对“需要扶养”的认定会更为严格。若老公经济条件不宽裕，法律可能不会强制要求其承担完全的扶养责任，可能仅需提供基本生活费。这种情况下，老公可以根据实际情况，酌情减少或者不支付扶养费。
婚姻关系变化的影响：
- 如双方感情破裂正在闹离婚，扶养义务可能会受到一定影响。此时，扶养义务的具体履行需根据法院判决或双方协议来确定。
道德层面分析
- 在婚姻中，夫妻是相互扶持的共同体。若老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员），老公通常从道德上会认为自己有责任养老婆，以维持家庭的和谐稳定。这种情况下，老公的扶养行为更多是基于道德自觉和家庭责任感。
- 若老婆无故不工作且过度依赖老公，可能会引发家庭矛盾和伦理争议。此时，老公的扶养责任可能更多基于法律义务而非道德自觉。在这种情况下，双方应加强沟通，共同协商解决家庭经济问题。
综合分析与建议
老公是否有义务养不上班的老婆，需综合考虑法律义务、道德责任以及双方的实际情况。在法律框架内，老公对因病或因家庭责任无法工作的老婆负有扶养义务；对故意不工作且有劳动能力的老婆，扶养责任可能相对减轻。
建议：
- 加强沟通：夫妻双方应坦诚沟通，明确各自的经济状况和扶养需求，共同协商解决家庭经济问题。
- 依法履行义务：老公应依法履行扶养义务，确保老婆的基本生活需求得到满足。同时，老婆也应积极履行自己的家庭责任，避免无故不工作。
- 寻求法律帮助：如遇具体法律问题或双方无法协商一致，建议及时咨询专业律师，以获得针对性指导。
如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。