劳动仲裁输了之后直接注销公司，并不能完全规避法律责任，原公司股东或相关责任人仍可能面临法律追责。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任的角度
债务承担：
- 根据《公司法》及相关司法解释，公司注销并不意味着其债务自然消灭。如果公司在注销前未依法清算或未清偿债务，债权人（包括劳动仲裁中的胜诉方）有权要求公司的股东、董事、控股股东等责任主体承担赔偿责任。
- 具体来说，如果公司注销时未按照法定程序进行清算，或者清算过程中存在故意隐瞒、转移财产等行为，导致债权人损失无法得到清偿，那么相关责任人可能需要承担连带清偿责任。
劳动仲裁裁决的执行：
- 劳动仲裁裁决具有法律效力，如果公司未在规定期限内履行裁决义务，劳动者可以向法院申请强制执行。
- 即使公司已经注销，如果其财产未被依法清算或分配，法院仍有可能追查并执行原公司的财产，以保障劳动者的合法权益。
二、实际操作的角度
注销程序的合法性：
- 公司在注销前必须依法进行清算，包括通知债权人、公告清算事宜、处理公司财产等。如果公司未按照法定程序进行清算就擅自注销，可能面临行政处罚或法律责任。
- 此外，如果公司在注销过程中存在虚假陈述、隐瞒事实等行为，也可能导致注销程序被撤销或相关责任人被追究法律责任。
后续法律纠纷的处理：
- 如果公司注销后被发现存在未了结的债务或法律纠纷，相关责任人可能需要重新参与诉讼或仲裁程序，以解决纠纷并承担相应的法律责任。
- 这不仅会增加责任人的法律风险和成本，还可能对其个人声誉和信用记录造成负面影响。
三、建议与措施
依法清算并注销：
- 如果公司确实无法继续经营，建议依法进行清算并注销。在清算过程中，应确保通知所有债权人、妥善处理公司财产、清偿债务等，以避免后续法律纠纷。
积极履行劳动仲裁裁决：
- 如果公司在劳动仲裁中败诉，应积极履行裁决义务，包括支付拖欠的工资、经济补偿等。这不仅可以避免进一步的法律纠纷和处罚，还可以维护公司的声誉和信用记录。
寻求专业法律帮助：
- 在处理劳动仲裁和公司注销等法律事务时，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供全面的法律咨询和代理服务，帮助公司或个人依法维护自身权益并规避法律风险。
如果有任何关于劳动仲裁或公司注销的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。