供应商给礼金是否需要判刑，取决于收礼人的身份及收礼行为的性质。以下从不同角度进行分析：
若收礼人为国家工作人员：
- 法律定性：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。因此，如果供应商给国家工作人员礼金，且国家工作人员利用职务之便为供应商谋取利益，则构成受贿罪。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条，受贿罪的处罚根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
- 贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
若收礼人为非国家工作人员（如企业员工）：
- 法律定性：非国家工作人员收受供应商礼金，若该行为与其职务相关，且可能影响其公正执行职务，则可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，也构成受贿罪的一种形式。
- 法律后果：非国家工作人员受贿罪的处罚，根据数额和情节的不同，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
若收礼行为不构成犯罪：
- 法律定性：如果供应商给礼金的行为并未与收礼人的职务相关，或者收礼人并未利用职务之便为供应商谋取利益，且礼金数额较小，不构成犯罪。但需要注意的是，即使不构成犯罪，这种行为也可能违反公司、企业的规章制度或职业道德，收礼人可能面临内部纪律处分。
- 法律后果：不构成犯罪的情况下，收礼人通常不会面临刑事处罚，但可能面临警告、记过、降职、解雇等内部纪律处分。
建议与提醒：
- 对于供应商而言，应遵守商业道德和法律法规，避免通过不正当手段获取业务机会。
- 对于收礼人而言，无论身份如何，都应保持廉洁自律，避免收受可能影响公正执行职务的财物。
- 若面临相关法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以便得到准确、全面的法律指导。
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