妇女权益保障法修正草案 中对性骚扰的规定有哪些-吴鹏律师|法行宝
2025-10-16 侵权纠纷

妇女权益保障法修正草案对性骚扰的规定,构建了从定义到法律后果的全方位保护体系,具体内容如下:

一、性骚扰的明确定义及适用范围

修正草案对性骚扰进行了清晰的界定,指出性骚扰是以言语、文字、图像、肢体行为等具有性含义或性暗示的方式,违背他人意愿实施的有损尊严的行为。这一定义不仅涵盖了传统的肢体接触和言语骚扰,还包括了通过文字、图像等媒介进行的性骚扰,如展示或传播具有明显性意味的内容,或暗示发展私密关系以获得利益等。同时,该定义适用于工作场所、公共场所、学校、医院等各类场景,确保了妇女在不同环境下都能得到充分的保护。

二、用人单位与学校的特殊责任

  1. 用人单位责任:

    • 制定规章制度:明确禁止性骚扰,并设立专门机构或人员负责相关工作。
    • 教育培训:定期开展预防和制止性骚扰的教育培训,提高员工的防范意识。
    • 安全保卫:采取必要的安全措施,如安装监控设备、设置安全警示标识等,确保工作环境的安全。
    • 畅通渠道:设置投诉电话、信箱等,方便受害者及时投诉,并确保投诉渠道的保密性和安全性。
    • 调查处置:建立完善的调查处理机制,及时、公正地处理性骚扰事件,并严格保护当事人隐私。
    • 支持维权:为受害妇女提供必要的心理支持和法律援助,协助其依法维权。
  2. 学校责任:

    • 开展性教育:根据女学生的年龄特点,开展适合的性教育,提高其自我保护意识和能力。
    • 建立工作制度:建立健全预防性侵害、性骚扰的工作制度,如制定校园安全管理制度、建立学生投诉处理机制等。
    • 保护隐私:对遭受性侵害、性骚扰的女学生,学校及相关人员应严格保护其隐私,不得隐瞒相关情况,并及时向有关部门报告。
    • 提供支持:为受害学生提供必要的心理辅导和法律援助,帮助其恢复身心健康,并协助其依法维权。

三、对性骚扰受害者的全面保护

修正草案强调了对性骚扰受害者的全面保护,包括:

  • 隐私保护:在处理性骚扰事件时,相关机构和人员应严格保密,避免对受害者造成二次伤害。例如,在调查过程中,应确保受害者的个人信息不被泄露,调查结果也应以适当的方式告知受害者,避免对其造成不必要的困扰。
  • 提供帮助:为受害者提供心理辅导、法律援助等全方位的支持。心理辅导可以帮助受害者缓解心理压力,恢复自信;法律援助则可以为受害者提供法律咨询和代理服务,帮助其依法维权。

四、明确的法律后果

对于实施性骚扰的行为人,将依法追究其民事责任、行政责任乃至刑事责任。具体措施包括:

  • 民事责任:受害人可以依据《民法典》的规定,要求行为人承担停止侵害、消除不良影响、恢复名誉、赔偿经济损失等民事责任。例如,如果性骚扰行为给受害人造成了名誉损害或经济损失,受害人可以要求行为人公开道歉并赔偿损失。
  • 行政责任:根据《治安管理处罚法》的相关规定,对于猥亵他人等性骚扰相关行为,情节恶劣的,将处以拘留等行政处罚。这体现了法律对性骚扰行为的严厉打击态度。
  • 刑事责任:若性骚扰行为情节严重,如涉及肢体接触、言语恐吓等,可能构成猥亵他人等罪行,加害人将依法承受刑事惩罚。这显示了法律对严重性骚扰行为的严惩不贷。

法律建议:

  • 妇女在面对性骚扰时,应勇敢站出来维护自己的合法权益。可以向有关单位和国家机关投诉,也可以向公安机关报案或向人民法院提起民事诉讼。
  • 用人单位和学校应切实履行预防和制止性骚扰的责任,建立健全相关制度和工作机制,为妇女提供一个安全、和谐的工作和学习环境。
  • 社会各界应加强对性骚扰问题的关注和宣传,提高公众对性骚扰行为的认知和防范意识,共同营造一个尊重妇女、保护妇女的社会氛围。

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