您好，关于享受医疗期应开具的证明，这主要取决于您所在地区和单位的具体规定，但一般来说，以下是一些常见的证明文件和流程：

一、基本医疗证明

1. 诊断证明书：这是由医生出具的，证明您患有某种疾病或受伤，需要休息治疗的书面文件。诊断证明书应包含您的姓名、性别、年龄、诊断结果、建议休息时间等信息。

2. 病历记录：病历记录是医生对您病情和治疗过程的详细记录，也是证明您患病或受伤的重要依据。

二、特殊疾病医疗期延长证明

如果您患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等），且在规定的医疗期内未能痊愈，可能需要申请延长医疗期。这时，您需要提供以下证明：

1. 劳动能力鉴定委员会鉴定书：根据相关规定，对于某些特殊疾病，劳动者需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认其完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，才能申请延长医疗期。鉴定书应明确您的劳动能力状况及建议的医疗期。

2. 企业与劳动主管部门批准文件：在获得劳动能力鉴定委员会的鉴定书后，您还需要向所在企业和当地劳动主管部门提交申请，获得批准后才能延长医疗期。

三、办理流程

1. 就诊并获取诊断证明书：首先，您需要前往医院就诊，由医生出具诊断证明书。

2. 提交申请：将诊断证明书及其他相关材料（如病历记录）提交给所在单位的人事部门或相关部门。

3. 等待审核与批准：单位会对您提交的材料进行审核，并根据相关规定决定是否批准您的医疗期申请。如果需要延长医疗期，单位还会协助您向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并向劳动主管部门提交申请。

4. 享受医疗期：一旦您的医疗期申请获得批准，您就可以按照规定享受医疗期了。

四、注意事项

• 不同地区和单位的具体规定可能有所不同，因此在办理前最好先咨询所在单位的人事部门或当地劳动主管部门。
• 提供的证明材料应真实、准确、完整，以免影响您的医疗期申请。
• 在医疗期内，您应遵守单位的相关规定，按时提交病假证明等材料。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。