结论：国家公职人员在无职无权的情况下帮个人协调并收取报酬，是否构成受贿，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析：

1. 受贿罪的基本构成：

   • 受贿罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的关键是“利用职务上的便利”和“为他人谋取利益”。

2. 无职无权情况下的分析：

   • 如果公职人员确实没有实际的职权或影响力，仅仅是以个人名义进行协调，并且没有利用其公职身份或职务上的便利来为对方谋取利益，那么这种情况下收取报酬可能不构成受贿。
   • 但是，如果公职人员虽然当前无职无权，但利用了其过去的职务影响、人脉资源或者暗示了未来可能利用的职务便利来为对方协调并收取报酬，那么这种行为就有可能被视为受贿。因为受贿罪中的“利用职务上的便利”不仅限于当前的职务，还可以包括过去的职务影响或未来的职务预期。

3. 报酬的性质与金额：

   • 报酬的性质也是判断是否构成受贿的重要因素。如果报酬明显超出了正常协调或咨询的费用，且没有合理的解释或依据，那么这种报酬就更有可能被视为贿赂。
   • 报酬的金额大小也会影响判断。虽然法律没有规定具体的受贿金额标准，但一般来说，金额越大，构成受贿的可能性就越大。

4. 法律后果与建议：

   • 如果公职人员的行为被认定为受贿，那么将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和职业上的严重后果。
   • 因此，我建议公职人员在任何情况下都要保持清醒的头脑，明确自己的职责和权限，避免因为一时的贪念或疏忽而陷入法律困境。如果确实需要为他人提供协调或咨询服务，应该明确收费标准，并确保收费合理、合法。

总结与建议： 国家公职人员在无职无权的情况下帮个人协调并收取报酬，是否构成受贿需要结合具体情况来判断。关键在于是否利用了职务上的便利或职务影响，以及报酬的性质和金额是否合理。为了避免法律风险，我建议公职人员在任何情况下都要谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和职业道德的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。