结论前置：

1. 职务侵占370万属于数额巨大，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 具体量刑需结合案件情节、退赃情况、悔罪表现等因素综合判定。

详细分析：

一、法律定义与基础条款

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。其中，“数额巨大”是量刑的关键节点。

二、数额巨大的认定及刑罚

1. 数额巨大的标准：

   • 依据相关司法解释及实践，职务侵占罪中“数额巨大”通常指侵占的财物价值在100万元以上。您提到的370万，明显超过这一标准，属于数额巨大。

2. 刑罚规定：

   • 根据《刑法》第二百七十一条，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是法律对职务侵占罪数额巨大情形的明确量刑规定。

三、影响量刑的其他因素

虽然370万属于数额巨大，但具体量刑并非仅依据数额，还需结合以下因素综合判定：

1. 犯罪情节：

   • 包括侵占的手段、次数、持续时间等。例如，是否利用职务便利多次侵占，或采用欺骗、胁迫等手段。

2. 退赃情况：

   • 积极退还侵占的财物，有助于减轻处罚。若能全额退赃，可能从轻或减轻处罚；若拒不退赃，则可能面临更重的刑罚。

3. 悔罪表现：

   • 包括是否有自首、立功情节，以及认罪态度等。自首并积极退赃，可能获得从轻或减轻处罚；而侵占手段恶劣且拒不退还，则可能面临更重的刑罚。

四、实际案例分析

以某案例为例，小朱系某公司员工，利用职务之便非法侵占公司财物370万元。在调查过程中，小朱是否有自首、立功情节以及是否积极退赃退赔存在争议。

1. 若小朱有自首、立功情节且积极退赃：

   • 法院可能根据《刑法》及相关司法解释，给予从轻或减轻处罚，实际判处的刑期可能接近三年有期徒刑的下限。

2. 若小朱情节恶劣且无从轻情节：

   • 如拒不退赃、造成单位重大损失等，法院可能根据案件实际情况，在三年到十年有期徒刑的幅度内从重处罚，实际判处的刑期可能接近十年有期徒刑的上限。

五、法律建议

1. 积极退赃：

   • 若您或您认识的人涉及此类案件，建议尽快退还侵占的财物，以减轻处罚。

2. 争取自首、立功情节：

   • 如有可能，应主动向公安机关投案自首，并争取立功表现，如提供其他犯罪线索等。

3. 聘请专业律师：

   • 职务侵占罪案件涉及复杂的法律问题和量刑情节，建议聘请专业律师进行辩护，以维护合法权益。

总结：职务侵占370万属于数额巨大，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需结合案件情节、退赃情况、悔罪表现等因素综合判定。如有相关法律问题，可直接向我咨询。