在交通事故中，如果驾驶员找不到，车主可能需要承担的责任主要取决于车主与驾驶员之间的关系以及事故的具体情况。以下是从不同角度进行的分析：
车主与驾驶员存在雇佣关系：
- 如果车主与驾驶员之间存在雇佣关系，比如驾驶员是车主的雇员，在执行工作任务时发生交通事故，那么根据《民法典》的相关规定，车主作为雇主可能需要承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务过程中造成的损害，通常需要承担无过错责任。
车主与驾驶员不存在雇佣关系，但车主存在过错：
- 如果车主与驾驶员之间不存在雇佣关系，但车主在将车辆借出或租出时，未对驾驶员的驾驶资格进行审查，或者明知驾驶员存在不适合驾驶的情形（如醉酒、无证驾驶等）而仍然将车辆借出或租出，那么车主可能因存在过错而需要承担相应的赔偿责任。这种责任属于过错责任，即车主因其过错行为而承担责任。
车主与驾驶员不存在雇佣关系，且车主无过错：
- 如果车主与驾驶员之间不存在雇佣关系，且车主在将车辆借出或租出时已经尽到了合理的审查义务，没有过错，那么车主通常不需要承担赔偿责任。在这种情况下，交通事故的责任应由驾驶员自行承担。但需要注意的是，如果驾驶员无法找到或无力赔偿，受害者可能会寻求其他途径来获得赔偿，比如通过保险或申请道路交通事故社会救助基金等。
法律建议：
- 对于车主而言，在将车辆借出或租出时，应务必对驾驶员的驾驶资格进行审查，确保驾驶员具备合法的驾驶资格且没有不适合驾驶的情形。
- 如果发生交通事故且驾驶员无法找到，车主应积极配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息，以便尽快查明事故原因和责任。
- 如果车主担心可能因驾驶员的过错而承担责任，可以考虑购买相应的保险来降低风险。
可能的法律后果：
- 如果车主因存在过错而需要承担赔偿责任，那么车主可能需要支付受害者的医疗费用、财产损失等费用。
- 如果车主未尽到审查义务或明知驾驶员存在不适合驾驶的情形而仍然将车辆借出或租出，还可能面临行政处罚或刑事责任的风险（如构成交通肇事罪的共犯等）。但这种情况相对较少见，且需要具体案件具体分析。