核心结论：在部队从事有害工作，到地方后工龄计算需分情况讨论，具体如下：

1. 一般情况下的工龄计算
   根据《退役士兵安置条例》及相关规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与参加社会保险的缴费年限合并计算。这意味着，无论您在部队从事何种工作（包括有害工作），服役期间的时间均会直接计入地方工龄，无需额外折算或证明。例如，若您服役5年，退役后进入地方单位工作，则工龄从入伍之日起算，累计为5年。

2. 从事有害工作的特殊情形
   若您在部队从事的工作属于国家认定的特殊工种（如接触有毒有害物质、高温、高空等），且符合地方特殊工种提前退休或工龄折算的条件，可能享受额外政策：

   • 提前退休：部分地区允许从事特殊工种的退役军人，在地方工作满一定年限后，按特殊工种标准提前退休（如男性55岁、女性45岁）。
     
   • 工龄折算：极少数情况下，地方可能对特殊工种服役期间的工龄进行折算（如每1年服役时间折算为1.5年工龄），但需以地方具体政策为准。
     注意：此类政策需结合地方人社部门规定，且通常要求提供部队出具的岗位证明或档案记录。

3. 档案与证明材料的关键作用
   无论何种情况，个人档案中的服役记录（如入伍登记表、退伍登记表、岗位鉴定等）是计算工龄的核心依据。若您从事过有害工作，建议：

   • 退役时向部队申请开具《岗位证明》，明确工作性质及年限；
     
   • 退役后及时将档案转交地方人社部门或接收单位，确保工龄连续计算。

建议行动：

• 联系地方退役军人事务局或人社局，确认当地对退役军人工龄计算的具体政策；
  
• 整理部队服役期间的岗位证明、健康检查记录等材料，以备后续申请特殊待遇时使用。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的解答。