工伤十级一次性赔偿后，依然可以办理工伤证。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤证与伤残鉴定的区别

工伤证是劳动者因工作原因受到伤害，经过工伤认定和劳动能力鉴定程序后，由国家相关部门颁发的证明文件。它标志着劳动者的伤害已被正式认证为工伤，并享有相应的工伤保险福利。而伤残鉴定，如您提到的十级伤残鉴定，往往是基于一般人身损害的情形，比如日常生活中的意外事故导致受伤，并按照相应标准评定伤残等级和获得赔偿。两者在认定标准、程序和目的上存在明显差异。

二、工伤证的办理条件

只要劳动者符合工伤认定条件，即因工作原因受到伤害，就可以申请工伤认定和鉴定，进而办理工伤证。这一过程与之前是否做过其他伤残鉴定并获得赔付无关。例如，您在工作中因履行工作职责而受伤，即使之前已经做过十级伤残鉴定并获得了赔付，但只要这次受伤符合工伤认定条件，您仍然可以申请工伤认定和鉴定，办理工伤证。

三、办理工伤证的好处

通过工伤鉴定确定工伤等级后，劳动者可以享受一系列工伤待遇，包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇与之前基于其他伤残鉴定的赔付并不冲突，能够最大程度地保障劳动者的合法权益。

四、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：一旦发生工伤事故，劳动者或其近亲属、用人单位应在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备相关材料：申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 关注鉴定结果：工伤认定决定作出后，劳动者可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级。根据鉴定结果，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。
4. 咨询专业律师：如果在办理过程中遇到任何问题或争议，如公司拒绝配合办理工伤认定等，劳动者可以及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

案例说明：小李在一次工作中不慎受伤，经伤残鉴定为十级并获得了相应赔付。后来，小李发现此次受伤是在工作场所因工作原因导致的，于是他及时申请了工伤认定和鉴定，并成功办理了工伤证。通过工伤鉴定，小李确定了工伤等级，并享受了相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。这一案例说明，即使之前已经做过其他伤残鉴定并获得赔付，劳动者仍然可以申请工伤认定和鉴定，办理工伤证。

综上所述，工伤十级一次性赔偿后，劳动者依然可以办理工伤证。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。