医院给错药导致病人过敏，医院通常需要承担相应的赔偿责任。针对这一情况，我将从责任认定、赔偿范围、处理流程三个角度为您详细分析：

一、责任认定

1. 医院过错：若医院在用药过程中存在过错，如未进行充分的过敏测试、未对患者的过敏史进行详细询问、给错了药物等，导致患者发生过敏反应，那么医院应承担相应的赔偿责任。
2. 特殊体质：但如果医院已经尽到了合理的注意义务，按照医疗规范进行了用药操作，而患者属于罕见的过敏体质导致过敏，那么医院可能无需承担赔偿责任。不过，在实际操作中，医院仍可能基于人道主义等原因给予患者一定的补偿。
3. 责任认定程序：确定医院是否存在过错以及赔偿责任的大小，通常需要通过医疗事故鉴定等程序来进行认定。

二、赔偿范围

若医院需要承担赔偿责任，赔偿范围通常包括：

1. 医疗费用：包括过敏治疗的药品费用、检查费用等因过敏治疗所产生的合理费用。
2. 误工费：患者因过敏无法正常工作而减少的收入，需提供误工证明等材料。
3. 护理费：若过敏情况严重，需要他人护理，应赔偿护理人员的合理费用。
4. 精神损害抚慰金：若过敏情况给患者精神带来较大痛苦，患者可要求一定的精神损害抚慰金。
5. 其他费用：如交通费等为治疗和处理过敏事宜所产生的必要费用。

三、处理流程

1. 保留证据：患者应及时保留相关证据，如用药记录、过敏症状表现、就医病历等，以便日后维权。
2. 协商赔偿：患者可与医院协商赔偿事宜，明确赔偿范围和金额。
3. 申请调解：若协商不成，患者可向卫生行政部门申请调解，寻求行政部门的帮助。
4. 法律诉讼：若调解仍无法达成一致，患者可通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院根据相关证据和法律规定作出判决。

举例说明：假设某患者因医院给错药导致严重过敏，需要住院治疗并产生了高额的医疗费用。同时，由于过敏反应，患者无法正常工作，造成了误工损失。在这种情况下，患者可以要求医院承担医疗费用、误工费以及可能的精神损害抚慰金等赔偿责任。

特别提醒：在处理此类医疗纠纷时，建议您保持冷静，及时咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。