帮人开车出了事，责任的承担需根据具体情况来确定，一般由驾驶人、车主或双方根据过错程度共同承担相应责任。以下是对不同情况下责任承担方式的详细分析：

一、驾驶人承担责任（一般情况）

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。
• 具体情形：若车辆手续齐全，驾驶人持有符合准驾车型的驾驶证，且事故非因车辆故障导致，则主要由驾驶人承担事故责任。保险公司赔付范围内由保险公司赔偿，超出部分由驾驶人承担。
• 举例：张三帮朋友李四开车，途中因正常驾驶失误导致碰撞，由张三承担赔偿责任。

二、车主承担相应责任（有过错时）

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，机动车所有人或者管理人有过错的，承担相应的赔偿责任。
• 具体情形：若车辆存在缺陷（如未年检、安全隐患），或驾驶人无驾驶资格、酒驾、服用精神药品等，且车主明知或应知这些情况仍借出车辆，车主需根据其过错程度承担相应责任。
• 举例：王五将有安全隐患的车辆借给赵六，赵六请孙七帮忙开车发生事故，若事故因车辆缺陷导致，王五需承担相应责任。

三、被帮工人承担责任（帮工情况）

• 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
• 具体情形：若驾驶人是无偿帮朋友开车，事故中一般由被帮工人（朋友）承担赔偿责任。但若驾驶人存在故意或重大过失，被帮工人在赔偿后可向驾驶人追偿。
• 举例：周八主动帮吴九开车，途中发生事故造成他人受伤，由吴九赔偿；若周八故意飙车导致事故，受害者可要求周八和吴九承担连带赔偿责任，吴九赔偿后可向周八追偿。

四、特殊情形下的责任承担

• 雇佣关系：若驾驶人受雇于他人开车，在执行雇佣活动期间发生交通事故，由雇主承担侵权责任。若司机有故意或重大过失，雇主赔偿后有权追偿。
• 营运车辆：在从事网约车、出租车等营运活动中帮公司开车出事故，通常由营运公司承担赔偿责任。若司机存在重大过错，公司可能依据内部规定对司机进行追偿。

五、实际操作建议

• 及时报警与联系保险公司：事故发生后，应尽快通知交警部门和保险公司，了解保险赔付范围及流程。
• 保留证据：保留好事故现场照片、视频、证人证言等证据，以便在需要时提供证明。
• 咨询律师：在处理此类事故时，建议咨询专业律师，以便更准确地处理事故后续事宜，确保自身权益得到充分保障。

总结：帮人开车发生事故时，责任的承担并非一成不变，而是需根据具体情况进行综合分析。驾驶人、车主及被帮工人的角色、行为及过错程度均会影响最终的责任划分。因此，在处理此类事故时，应遵循法律法规，结合实际情况，合理确定各方责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。