核心结论：面对配偶将工资卡交予第三者的情况，您可以通过法律途径维护自身权益，具体可从以下角度处理：

1. 明确法律关系：配偶行为可能构成对夫妻共同财产的非法处分

根据《民法典》第1062条，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等属于夫妻共同财产，双方享有平等处理权。若配偶未经您同意，擅自将工资卡交予第三者使用或转账，可能涉及以下法律问题：

• 无权处分：配偶单方处置共同财产，超出日常家事代理范围（如大额转账、长期供养第三者），您有权主张其行为无效。
• 侵犯财产权：第三者明知对方有配偶仍接受财产，可能构成不当得利，您可要求其返还。

2. 取证关键：固定配偶与第三者的关系及财产流转证据

为后续维权提供依据，需重点收集以下证据：

• 配偶与第三者的关系证明：如亲密照片、视频、聊天记录、证人证言等，证明双方存在不正当关系。
• 财产流转证据：银行流水、转账记录、消费凭证等，明确配偶向第三者支付的具体金额及时间。
• 配偶承认事实的证据：如书面承诺、录音、视频等（需注意取证合法性，避免侵犯隐私）。

3. 维权路径：根据目标选择诉讼或协商

（1）以追回财产为目标：提起民事诉讼

• 案由选择：可主张“赠与合同纠纷”或“不当得利纠纷”，要求第三者返还财产。
• 诉讼策略：
  • 起诉配偶及第三者为共同被告，要求确认赠与行为无效，并返还财产。
  • 若配偶拒绝配合，可单独起诉第三者，但需证明其明知财产来源及对方婚姻状况。
• 法律依据：《民法典》第153条（违反公序良俗的民事法律行为无效）、第122条（不当得利返还）。

（2）以离婚为目标：主张损害赔偿

若决定离婚，可同时主张以下权利：

• 离婚损害赔偿：根据《民法典》第1091条，配偶与他人同居属于重大过错，您可要求其赔偿精神损失。
• 多分共同财产：在离婚财产分割时，因配偶过错导致感情破裂，您可主张多分财产（具体比例由法院根据过错程度判定）。

4. 注意事项：避免情绪化行为，合法维权

• 禁止私力救济：如抢夺工资卡、公开辱骂第三者等，可能涉嫌侵权或违法。
• 及时止损：若配偶持续转移财产，可申请法院冻结共同账户或要求其签署财产协议。
• 心理支持：此类事件对情感伤害较大，建议同步寻求心理咨询或亲友支持。

行动建议：

1. 立即收集证据：优先固定银行流水、聊天记录等关键材料。
2. 咨询专业律师：根据证据情况制定诉讼策略，明确维权目标（追回财产或离婚）。
3. 与配偶沟通：若对方有悔改意愿，可要求签署财产保证协议或进行婚内财产约定。

如有进一步问题（如具体取证方法、诉讼流程等），可直接向我提问，我将结合您的实际情况提供详细指导。