妻子不是股东和法人，把公司印章拿走是否违法，需分情况讨论：
若妻子未经公司授权或同意，擅自拿走公司印章：
- 法律性质：此行为可能构成对公司财产权的侵犯。公司印章作为公司的重要财产，其保管和使用应遵循公司章程和相关法律法规的规定。未经授权擅自拿走，可能被视为盗窃或侵占公司财物。
- 法律后果：公司有权要求妻子返还印章，并可能追究其法律责任，包括但不限于民事赔偿和刑事责任（如构成盗窃罪或侵占罪）。
若妻子基于某种合法理由（如受公司委托保管印章）而拿走，但后续行为超出授权范围：
- 法律性质：此时，妻子的行为可能构成违约或滥用职权。如果她受公司委托保管印章，但未经公司同意将印章用于非公司事务或超出授权范围使用，则可能违反委托合同或公司章程。
- 法律后果：公司有权要求妻子停止滥用职权的行为，返还印章，并可能追究其违约责任或要求赔偿因滥用职权给公司造成的损失。
若妻子拿走印章的行为与公司内部管理或家庭纠纷有关：
- 法律分析：如果妻子拿走印章是出于对公司管理的不满或家庭纠纷的解决，这并不改变其行为的违法性。公司印章的使用和管理应遵循公司法和相关规章制度，不能因个人情绪或家庭纠纷而随意处置。
- 建议：在这种情况下，建议通过合法途径解决纠纷，如协商、调解或诉讼等，而不是擅自拿走公司印章。
法律背景与建议：
- 公司印章是公司对外表示意思的重要工具，其保管和使用应严格遵循公司章程和相关法律法规。
- 未经授权擅自拿走公司印章可能构成违法行为，公司有权要求返还并追究法律责任。
- 如果妻子认为自己在公司中的权益受到侵害，应通过合法途径维护自己的权益，而不是采取擅自拿走印章等违法行为。
可能的法律后果：
- 民事责任：妻子可能需要赔偿公司因印章被拿走而遭受的损失。
- 刑事责任：如果妻子的行为构成盗窃罪或侵占罪等犯罪行为，她可能面临刑事处罚。
总结与建议：
妻子不是股东和法人，擅自拿走公司印章的行为可能违法，具体取决于其行为的性质和后果。建议妻子在拿走印章前咨询公司或法律专业人士的意见，确保自己的行为合法合规。如果已经拿走印章，应尽快与公司协商解决，避免引发不必要的法律纠纷。有问题可以直接向我咨询，我会提供专业的法律意见。