大龄青年生孩子，如果符合计划生育政策，可以享受产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。具体法律依据及解读如下：

一. 法律依据

• 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二. 解读

1. 基本产假：无论年龄大小，只要符合计划生育政策，女职工生育都可以享受98天的产假。这98天包括产前的15天休假。
2. 难产增加产假：如果生产过程中出现难产情况，产假可以增加15天。
3. 多胞胎增加产假：对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假就增加15天。

• 例如，如果一个大龄女职工生育了双胞胎，那么她的产假将是98天（基本产假）+ 15天（多生育一个婴儿增加的产假）= 113天。

我建议您根据自身的实际情况，结合上述规定，计算应享受的产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。