现有股东不接受退股按比例分配，可能会产生以下法律后果：

1. 股东间矛盾激化，影响公司运营：

   • 当部分股东希望退股并按比例分配公司资产，而其他股东不同意时，股东间的矛盾可能会因此激化。这种矛盾若得不到妥善解决，可能会干扰公司的正常运营，甚至导致公司决策陷入僵局，影响公司的长期发展。

2. 退股股东可能面临无法顺利退出的风险：

   • 若公司章程或股东间协议未明确规定退股机制和资产分配方式，退股股东在寻求退出时可能会遭遇法律障碍。其他股东的不接受态度可能导致退股程序无法顺利进行，退股股东可能无法及时获得其应得的资产份额。

3. 可能引发法律纠纷，增加诉讼成本：

   • 在股东间无法就退股和资产分配达成一致的情况下，退股股东可能会选择通过法律途径解决争议。这将导致公司卷入法律纠纷，不仅耗费大量时间和金钱，还可能对公司的声誉和形象造成负面影响。

4. 公司股权结构可能发生变化，影响控制权：

   • 若退股股东无法顺利退出，其股权可能会被其他股东收购或转让给第三方。这将导致公司股权结构发生变化，可能影响原有股东对公司的控制权。新的股东加入可能会带来不同的经营理念和管理方式，对公司的战略方向和日常运营产生影响。

针对上述后果，建议采取以下措施：

• 完善公司章程和股东间协议：在公司设立之初，应明确规定退股机制、资产分配方式以及争议解决机制等关键条款。这有助于在股东间出现分歧时提供明确的法律依据，减少争议的发生。

• 加强股东间的沟通和协商：在出现退股和资产分配争议时，股东间应积极进行沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。通过友好协商，可以避免矛盾激化，维护公司的稳定运营。

• 寻求专业法律帮助：若股东间无法就退股和资产分配达成一致，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律意见和解决方案，协助股东通过合法途径解决争议，保护各方的合法权益。

若遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和解决方案。