在会所上班被抓后的判决结果，需根据具体涉案罪名、员工在违法活动中的作用及案件细节综合判定，无法一概而论，但可分情况说明：

1. 若会所涉及组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等犯罪

• 罪名依据：根据《刑法》第三百五十八条（组织卖淫罪、强迫卖淫罪）、第三百五十九条（引诱、容留、介绍卖淫罪），若会所存在组织卖淫、强迫卖淫或容留、介绍他人卖淫的行为，员工可能涉嫌上述罪名。
• 量刑标准：
  • 组织卖淫罪：处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如组织多人多次、组织未成年人等），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
  • 强迫卖淫罪：处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如强迫多人、强迫未成年人等），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
  • 容留、介绍卖淫罪：处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的（如容留多人、介绍未成年人等），处五年以上有期徒刑，并处罚金。
• 员工作用影响量刑：
  • 主要组织者、实施者（如会所管理者、直接安排卖淫人员）：处罚较重，可能接近法定刑上限。
  • 一般参与者（如负责日常运营、协助管理）：处罚相对较轻，可能从轻或减轻处罚。
  • 仅从事简单杂务（如清洁、接待，未参与违法活动）：若能证明不知情或未参与，可能不构成犯罪；若明知仍提供帮助，可能从轻处理。

2. 若会所涉及其他犯罪（如赌博、毒品、诈骗等）

• 罪名依据：需根据具体行为定性，如开设赌场罪（《刑法》第三百零三条）、贩卖毒品罪（《刑法》第三百四十七条）、诈骗罪（《刑法》第二百六十六条）等。
• 量刑标准：因罪名不同而差异较大，需结合涉案金额、情节严重程度等判定。例如：
  • 开设赌场罪：处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
  • 贩卖毒品罪：根据毒品种类和数量，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，直至死刑。

3. 关键建议

• 立即委托律师：家属应尽快为被捕员工委托专业刑事律师，律师可会见当事人、了解案情、申请取保候审或争取从轻情节。
• 配合调查，如实陈述：员工应如实向警方说明自己在会所的工作内容、是否知情及参与程度，避免隐瞒或编造事实。
• 收集无罪或罪轻证据：如能证明未参与违法活动（如工资记录、工作安排证明等），可向律师提供，争取无罪或减轻处罚。

4. 典型案例参考

• 案例1：某会所因组织卖淫被查，主要管理者被判组织卖淫罪，处有期徒刑八年；普通员工因仅负责接待，未参与组织，被判容留卖淫罪，处有期徒刑一年，缓刑一年。
• 案例2：某会所员工明知会所存在卖淫活动，仍负责财务收款，被认定为共同犯罪，处有期徒刑三年。

总结：在会所上班被抓后的判决结果，需结合涉案罪名、员工作用及案件细节综合判定。建议家属尽快委托律师介入，通过法律途径维护合法权益。若有具体案情或疑问，可直接向我咨询，我将根据细节提供更精准的分析。