关于您提出的“工伤申请通过了，后面认定机率大吗”的问题，这实际上涉及工伤认定的具体流程和影响因素，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤申请通过通常意味着您的申请已经满足了初步的形式要件，比如提交了必要的申请材料、符合申请时间要求等。但这并不直接等同于工伤认定一定会成功，因为认定过程还需要对事故性质、伤害程度、与工作的关联性等进行实质性审查。
工伤认定的关键因素：
事故性质与伤害程度：工伤认定机构会详细审查事故发生的经过、原因以及造成的伤害程度，以确定是否符合工伤的定义。
与工作的关联性：这是工伤认定的核心要素。您需要证明伤害是在工作时间、工作场所内因工作原因受到的。这通常需要提供工作记录、证人证言、现场照片等证据。
证据的充分性与可信度：您提供的证据需要充分、可信，能够支持您的工伤认定申请。如果证据不足或存在矛盾，可能会影响认定结果。
认定机率的影响因素：
地区差异：不同地区的工伤认定标准和程序可能存在差异，这会影响认定机率。例如，某些地区可能更加注重实质性审查，而另一些地区则可能更加注重形式要件。
案件复杂程度：如果案件涉及多个责任方、复杂的法律关系或争议点，认定过程可能会更加复杂，认定机率也可能受到影响。
政策与法规变化：工伤认定政策和法规可能会随着时间和环境的变化而调整，这也会影响认定机率。
提高认定机率的建议：
充分准备证据：在申请工伤认定前，尽可能收集并整理好相关证据，如工作记录、医疗证明、证人证言等。
了解并遵循程序：熟悉工伤认定的流程和要求，确保您的申请符合所有形式要件和实质性要求。
寻求专业帮助：如果您对工伤认定流程不熟悉或遇到复杂情况，可以考虑咨询专业律师或工伤认定机构的工作人员。
实际案例参考：
以重庆为例，该地区通过引入市场化、专业化力量参与工伤认定辅助调查，提高了工伤认定的效率和准确性。这表明，在工伤认定过程中，专业、细致的调查对于确保认定结果的客观公正至关重要。
综上所述，工伤申请通过后，认定机率的大小取决于多种因素，包括事故性质、伤害程度、与工作的关联性、证据的充分性与可信度等。为了提高认定机率，建议您充分准备证据、了解并遵循程序，并在必要时寻求专业帮助。