针对您提出的“发生事故对单位和单位负责人的罚款”问题，以下是我为您提供的详细解答：

在生产安全事故的处理中，单位和单位负责人可能因违法违规行为而面临罚款处罚，这主要依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》）的相关规定。

一、对单位的罚款

当单位发生生产安全事故，且存在瞒报、谎报事故情况，或者阻碍、干涉事故的正常调查等违法违规行为时，根据《条例》的相关规定，单位将面临相应的罚款处罚。罚款的具体数额或比例会根据事故的严重程度、造成的实际后果以及单位的过错程度等因素来设定。这些罚款旨在惩罚单位的违法行为，并促使其加强安全管理，预防类似事故的再次发生。

二、对单位负责人的罚款

对于事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果他们存在违法违规行为，如未履行安全管理职责、强令或组织他人违章冒险作业等，同样将面临罚款处罚。罚款的标准也会根据事故的严重程度、造成的实际后果以及责任人的过错程度等因素来确定。

具体来说，如果单位负责人因工作相关事务受到刑事处罚，这通常意味着他们在安全生产或其他相关法律规定方面存在严重违法违规行为，并因此导致了严重后果。此时，他们不仅可能面临有期徒刑、拘役等刑罚，还可能被处以罚款。罚款的数额会根据具体罪名和情节严重程度来判定。

三、罚款的法律依据与变动性

罚款的法律依据主要来源于《生产安全事故报告和调查处理条例》以及其他相关法律法规。需要注意的是，由于法律法规可能会随着时间的推移而有所更新，因此具体的罚款数额或比例也可能会有所变化。为了确保获取最准确的信息，建议您直接查阅最新的相关法律法规原文，或者咨询专业的法律顾问。

四、预防与应对措施

为了避免发生事故并面临罚款处罚，单位应高度重视安全工作，采取有效措施预防事故的发生。这包括建立健全安全制度和操作规程、确保员工得到充分的培训和教育、定期进行安全检查和评估等。同时，如果发生事故，单位应立即采取措施进行救援和处理，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

综上所述，发生事故时，单位和单位负责人可能因违法违规行为而面临罚款处罚。为了确保合规经营并避免不必要的法律风险，建议您和您的单位严格遵守相关法律法规，加强安全管理，预防事故的发生。