职务犯罪既遂的金额，通常会被收缴，并作为量刑的重要依据。具体来说，职务犯罪既遂后的处理及量刑，主要从以下几个方面进行考量：

1. 犯罪金额的收缴：

   • 职务犯罪中，犯罪所得（即既遂的金额）一般会被依法追缴。这是为了剥夺犯罪分子的非法所得，防止其从犯罪中获利，同时也是对国家财产或公共利益的挽回。
   • 收缴的金额可能包括直接的经济利益，如贪污、受贿所得的财物，也可能包括间接的经济利益，如通过职务便利为他人谋取利益后收受的回扣、手续费等。

2. 量刑的考量因素：

   • 犯罪金额：是职务犯罪量刑的重要依据之一。一般来说，犯罪金额越大，量刑可能越重。例如，在贪污罪中，根据贪污数额的不同，可能面临不同的刑罚幅度。
   • 犯罪情节：除了犯罪金额外，犯罪情节也是量刑的重要考量因素。这包括犯罪的手段、方式、对社会的危害程度等。例如，是否利用职务之便多次贪污、是否造成特别严重的后果等。
   • 犯罪人的态度：犯罪人在案发后的态度，如是否自首、是否立功、是否积极退赃等，也会影响量刑。积极退赃、自首或立功的，可能从轻或减轻处罚。

3. 具体量刑标准：

   • 职务犯罪的具体量刑标准因犯罪类型和犯罪情节的不同而有所差异。例如，贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等，都有各自的量刑标准。
   • 在量刑时，法院会综合考虑犯罪金额、犯罪情节、犯罪人的态度等因素，依法作出判决。判决可能包括有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、没收财产等附加刑。

举例说明：

• 假设某公职人员利用职务之便，贪污公款100万元。在案发后，该公职人员积极退赃，并自首。法院在量刑时，可能会考虑其贪污金额较大，但鉴于其积极退赃和自首的情节，依法从轻或减轻处罚。最终，该公职人员可能被判处有期徒刑，并处以罚金。

特别提醒：

• 职务犯罪是严重的违法犯罪行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对家庭和社会造成不良影响。因此，公职人员应严格遵守法律法规，廉洁奉公，切勿触碰法律红线。

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