政审中关于犯罪记录的规定是严格且全面的，它不仅涉及个人是否有过刑事犯罪记录，还涵盖了这些记录对政审结果的具体影响。不同类型的政审，如公务员政审、征兵政审等，以及它们的具体要求，都会影响审查的严格程度和考量因素。以下是对政审中犯罪记录规定的详细解读：
一、政审中犯罪记录的基本标准
公务员政审：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这包括被判处各种主刑（如管制、拘役、有期徒刑等）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利等）的情况。
- 曾被开除公职或因特定犯罪（如危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪）受过刑事处罚的，也绝对不允许报考公务员。
征兵政审：
- 曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的人员通常不能通过征兵政审。
- 涉嫌违法犯罪正在被调查处理或侦查、起诉、审判的，同样不符合征兵条件。
其他政审（如事业单位、国有企业）：
- 这些政审多参照公务员政审标准执行，但会根据单位性质、行业特点和岗位要求有所调整。
- 特定行业（如金融、教育、医疗卫生等）会对特定类型的犯罪记录更为敏感。
二、特殊情况下的犯罪记录考量
未成年人犯罪记录：
- 根据相关法律规定，未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的犯罪记录会被封存。在一般情况下，政审时无法查询到这些记录。
- 但司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询时，仍可接触到这些记录。
不追究刑事责任的情形：
- 如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的等，这些情形下的犯罪记录可能不会对政审结果产生影响。
过失犯罪与故意犯罪的区分：
- 过失犯罪的主观恶性相对较小，对于轻微的过失犯罪，如交通肇事罪（过失），在报考一些对安全要求不是特别高的岗位时，可能会根据具体情况进行考量。
三、政审中其他与犯罪记录相关的因素
- 政审还会综合考虑个人的道德品行、违法违纪行为、行政处罚记录等因素，以确保录用人员的政治素质和道德品质符合相关要求。
四、政审审核亲属范围
- 不同工作类型的政审审核范围不同，有些仅查自身，有些则涉及三代以内近亲属的犯罪记录。例如，军队院校政审限于直系亲属、关系密切的旁系亲属或其他直接抚养者；而公务员政审则限于直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲。
五、违法犯罪记录的界定与范围
- 犯罪记录：指经人民法院生效裁判认定有罪的记录，涵盖各种主刑和附加刑。
- 违法记录：主要包括违反行政法律法规的行为记录，如打架斗殴、盗窃、吸毒等被公安机关作出的行政处罚。
六、政审中违法犯罪记录的使用原则
- 不同类型的政审对违法犯罪记录的使用原则有所不同。例如，公务员录用政审中，普通岗位有犯罪记录者不得录用；而特殊岗位（如公安、司法）标准更严，任何犯罪记录或严重违法记录都会导致政审不通过。
七、建议与总结
- 由于政审要求和程序因地区和岗位而异，建议在进行政审前详细了解相关政策和规定。
- 个人应遵守法律法规，避免留下不良记录，以确保顺利通过政审。
综上所述，政审中的犯罪记录规定是严格且全面的，它涉及个人犯罪记录的多个方面，并根据不同政审类型和岗位要求进行具体考量。