一般情况下，您对同事骑机车回去出事故这件事是没有直接责任的，但具体责任认定还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、无直接责任的情况

1. 无过错原则：

   • 在交通事故责任认定中，通常遵循“无过错即无责任”的原则。如果您在同事骑机车来找您以及回去的过程中，没有实施任何过错行为（如未提供有问题的机车、未强迫或诱导同事驾驶等），那么您对同事的事故通常不承担直接责任。

2. 行为独立性：

   • 同事作为成年人，应当对自己的行为负责。他选择骑机车回去，是其自主决定的行为，与您无直接关联。除非您能证明您对同事的驾驶行为有直接的控制或影响，否则您不应承担责任。

二、可能承担责任的情况

1. 过错行为：

   • 如果您在同事骑机车的过程中存在过错行为，如提供了有故障的机车、未告知机车存在的安全隐患、强迫或诱导同事在不适宜的条件下驾驶等，那么您可能需要对同事的事故承担一定的责任。

2. 特殊关系或约定：

   • 如果您与同事之间存在特殊的关系（如雇主与雇员）或约定（如您要求同事骑机车为您办理某事），并且这种关系或约定与事故的发生有直接关联，那么您可能需要根据具体情况承担相应的责任。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 如果您担心可能承担责任，建议收集与事故相关的所有证据，包括同事的驾驶行为、机车的状况、您的行为等，以备不时之需。

2. 咨询专业意见：

   • 如果事故已经发生，并且您对责任认定有疑问，建议咨询专业的交通事故律师。律师可以根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。

3. 保持沟通：

   • 与同事保持沟通，了解事故的处理进展和结果。如果同事或其家属对您提出责任要求，您可以根据律师的建议进行应对。

总结来说，在大多数情况下，您对同事骑机车回去出事故这件事是没有直接责任的。但为了确保自己的权益不受损害，建议您在必要时咨询专业的交通事故律师，并收集相关证据以备不时之需。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。