当别人公司的签字人是否有责任，需分情况讨论：

1. 签字人属于履行职务行为

若签字人是作为公司员工或授权代表，在其职权范围内以公司名义实施民事法律行为（如签署合同、结算单等），且该行为属于其职责范畴，则签字人个人通常不承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十条：“执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。” 例如，公司项目负责人在结算单上签字并加盖公司公章，该行为视为公司行为，签字人个人不承担付款责任。

1. 签字人超出职权范围或未获授权

若签字人超出其职权范围，或未获得公司明确授权，以公司名义实施民事法律行为，则可能构成无权代理或表见代理。此时，需根据相对人是否善意、有无过失等因素判断责任归属：

• 相对人善意且无过失：若相对人有理由相信签字人有代理权（如表见代理），则公司需承担责任，但签字人可能因过错承担连带责任。
• 相对人恶意或有过失：若相对人明知签字人无权代理仍与之交易，则公司可拒绝承担责任，签字人可能需自行承担责任。

1. 签字人存在故意或重大过失

若签字人在签署文件时存在故意或重大过失（如伪造签字、与相对人恶意串通损害公司利益），则签字人可能需承担个人责任，包括赔偿公司损失或对第三人承担责任。

法律建议：

• 对公司：应明确签字人的职权范围，并在文件上加盖公司公章以确认行为效力；定期对员工进行授权管理培训，避免无权代理风险。
• 对签字人：在签署文件前应确认自身权限，避免超出职权范围；若存在疑问，应及时向公司确认或拒绝签署。
• 对相对人：在与公司交易时，应要求签字人出示授权文件或加盖公司公章，以降低交易风险。

可能后果：

• 若签字人属于履行职务行为，则公司承担责任，签字人个人无责。
• 若签字人超出职权范围或未获授权，则可能根据相对人善意与否，由公司或签字人承担责任。
• 若签字人存在故意或重大过失，则可能需承担个人责任。

如有具体案件或进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合案情提供详细法律分析。