看病产生的交通费能否获得赔偿以及如何赔偿，需结合具体法律关系和案件性质来分析，核心结论如下：

1. 人身损害赔偿案件中，交通费属于法定赔偿项目
   根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条，因他人侵权导致人身损害（如交通事故、医疗事故、工伤等），受害人因就医或转院治疗实际发生的交通费，侵权人应当赔偿。

   • 赔偿范围：仅限受害人本人及必要陪护人员（如行动不便者需家属陪同）因就医产生的合理交通费用，例如公共交通费、出租车费（需符合就医必要性）。
     
   • 证据要求：需保留车票、打车发票、支付记录等凭证，并注明就医时间、地点、事由，与病历、诊断证明等材料相互印证。
     
   • 例外情形：若受害人自身存在过错（如交通事故中负主要责任），交通费可能按责任比例分担。

2. 工伤保险待遇中，交通费需符合特定条件
   根据《工伤保险条例》第30条，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费，由工伤保险基金支付，但需满足以下条件：

   • 就医范围：仅限“统筹地区以外”的医疗机构，本地就医一般不赔偿交通费；
     
   • 审批程序：需经医疗机构出具转诊证明，并报社保经办机构批准；
     
   • 费用标准：通常按公共交通工具标准报销，特殊情况（如急救）可据实报销。
     注：若用人单位未缴纳工伤保险，交通费由用人单位承担。

3. 医疗纠纷中，交通费可能作为间接损失主张
   若因医疗机构过错导致患者额外就医（如误诊后转院），患者可依据《民法典》第1218条主张医疗损害责任，交通费属于因侵权行为产生的合理损失，但需证明其与医疗过错的因果关系。

   • 举证要点：需提供病历、转诊记录、交通费票据等，证明交通费系因医疗机构过错导致。

4. 合同纠纷或服务关系中，交通费一般不赔偿
   例如，患者与私立医院约定服务内容未包含交通补贴，或因自身原因（如未按时就诊）产生的交通费，通常不属于法定赔偿范围，除非合同明确约定。

行动建议：

• 保留所有交通票据，并标注就医关联性；
  
• 若涉及侵权或工伤，及时向责任方或社保部门提交赔偿申请；
  
• 争议较大时，可整理证据材料（如票据、病历、责任认定书）进一步向我咨询具体赔偿方案。
  

如有具体案件细节（如事故类型、责任划分等），可补充说明，我将为您细化分析。