企业职工贪污一千五百块钱，一般情况下不构成贪污罪，但可能面临其他处罚。以下是对此问题的详细分析：

贪污罪的构成要件及数额要求

1. 主体要件：贪污罪的主体是国家工作人员或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。企业职工若不属于上述范畴，则不符合贪污罪的主体要件。但此处我们假设该职工属于国家工作人员或受委托管理国有财产的人员，以进行后续分析。

2. 客观要件：贪污罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

3. 数额要求：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。而“数额较大”的标准，根据相关司法解释，通常为三万元以上不满二十万元。因此，贪污一千五百块钱，从数额上看，并未达到贪污罪的立案标准。

贪污一千五百块钱的法律后果

1. 不构成贪污罪：由于贪污一千五百块钱未达到贪污罪的数额标准，因此该职工不会因贪污罪被追究刑事责任。

2. 可能面临的其他处罚：

   • 行政处罚：如果该职工的行为违反了企业的规章制度或者相关行政法规，可能会受到企业的内部处分或者行政机关的行政处罚，如警告、罚款等。
   • 民事赔偿：如果该职工的行为给企业造成了经济损失，企业有权要求其承担民事赔偿责任。

特殊情况下的考虑

虽然贪污一千五百块钱一般情况下不构成贪污罪，但如果在某些特殊情况下，如多次贪污、贪污手段恶劣等，可能被视为具有“其他较重情节”，从而构成贪污罪。然而，这种情况较为罕见，且需要具体案件具体分析。

建议与结论

1. 对于企业职工：应严格遵守企业的规章制度和相关法律法规，切勿因一时贪念而触犯法律。如果发现自身行为可能涉及违法，应及时向企业或相关部门报告并寻求帮助。

2. 对于企业：应建立健全的内部控制制度，加强对员工的监督和管理，防止贪污等违法行为的发生。同时，对于发现的违法行为，应及时向相关部门报告并配合调查。

综上所述，企业职工贪污一千五百块钱一般情况下不构成贪污罪，但可能面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。