老人9级伤残的赔偿金额并非固定，而是需要依据多个因素来综合计算。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿项目和计算方法：
一、主要赔偿项目及计算方法
残疾赔偿金
- 计算依据：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
- 计算年限：从定残之日起，通常按20年计算。但考虑到老年人身体状况，60周岁以上的，每增加1岁，计算年限就减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
- 赔偿系数：9级伤残的赔偿系数为20%。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入） × 计算年限 × 20%。
被扶养人生活费
- 计算标准：城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准。
- 计算年限：若被扶养人是未成年人，计算至18周岁；若被扶养人无劳动能力又无其他生活来源，一般计算20年。60周岁以上的，年龄每增1岁减1年；75周岁以上按5年算。
- 计算公式：被扶养人生活费 = 相应消费支出标准 × 计算年限。
医疗费、误工费、护理费等
- 医疗费：根据实际产生的医疗支出进行计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等各项合理费用。
- 误工费：按本人因误工而减少的固定收入计算。若无法提供固定收入证明，可参照同行业平均收入水平确定。
- 护理费：根据护理人员的收入情况以及护理的期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入的，按当地护工同等级别劳务报酬标准计算。
二、其他可能涉及的赔偿项目
一次性伤残补助金（如属于工伤）
- 计算依据：根据《工伤保险条例》的相关规定。
- 赔偿标准：9级伤残的职工将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资的计算依据为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如属于工伤且合同终止或解除）
- 计算依据：同样依据《工伤保险条例》的相关规定。
- 赔偿标准：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
三、具体赔偿金额的确定
- 地区差异：不同地区的经济水平和赔偿标准存在差异，因此具体赔偿金额会有所不同。
- 实际情况：赔偿金额还需根据老人的实际情况（如年龄、收入状况、被扶养人情况等）以及伤残对生活的影响程度来综合确定。
四、建议与提醒
- 及时鉴定：在发生伤残后，应及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
- 收集证据：保留好与伤残相关的所有证据（如医疗记录、费用单据等），以便在索赔时提供有力支持。
- 咨询专业律师：由于赔偿金额的计算涉及多个因素和复杂的法律规定，建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿金额和更全面的法律支持。
举例说明：假设一位65周岁的老人在某地区发生9级伤残，该地区上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，且老人无被扶养人。那么，老人的残疾赔偿金大致为：50000元 × 15年（65-60+20-5，因65周岁计算年限为15年） × 20% = 150000元。但具体赔偿金额还需根据老人的实际情况和地区标准来确定。
综上所述，老人9级伤残的赔偿金额需结合多个因素来综合计算。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。